Upravljanje ljudskim potencijalima s osnovama službeničkog prava

[nijo]

Jel može netko nabacit pitanja s usmenog od oba profesora ?

 

[Helen]

Ima li dojmova sa zadnjeg usmenog?Kakva je prolaznost uopce bila na ovom roku?(i usmeni i pismeni)

 

[ellison7]

Ima li tko iskustva s komisijom? Tko je od profesora na komisiji i tko ispituje? Hvala

 

[vesna1994]

Koji su ciljevi strategijskog uljupa?

 

[nijo]

Jel postoji makar mala šansa da budu blaži na usmenom jer je zadnji rok? (znam da je glupost možda ali eto)

 

[Vesna Vesnić]

danas je bio pismeni iz uljp-a, da li tko zna pitanja koja su bila, da ih napiše
ja sam pisala ali mi sve odmah izvjetri iz glave
- obilježja javnog službenika
- metode odabira službenika i faze javnog natječaja
- po ZODS-u kada službenik mora odbiti izvršenje naloga
- zaštita službenika ako prijavi sumnju na korupciju, tak nekak
- ocjenjivanje, efekt high i pitch, nešto, problemi
- posljedica negativne ocjene
- analiza posla i opis radnog mjesta, tako nešto
- aspekti dobre uprave, opiši 4

ne znam dalje, sve mi je smotano
[DOUBLEPOST=1506432387,1506431186][/DOUBLEPOST]danas je bio pismeni iz uljp-a, da li tko zna pitanja koja su bila, da ih napiše
ja sam pisala ali mi sve odmah izvjetri iz glave
- obilježja javnog službenika
- metode odabira službenika i faze javnog natječaja
- po ZODS-u kada službenik mora odbiti izvršenje naloga
- zaštita službenika ako prijavi sumnju na korupciju, tak nekak
- ocjenjivanje, efekt high i pitch, nešto, problemi
- posljedica negativne ocjene
- analiza posla i opis radnog mjesta, tako nešto
- aspekti dobre uprave, opiši 4

ne znam dalje, sve mi je smotano

 

[vesna1994]

26.09.2017.
1. a) Razlika merit sustav i spoil sistem
b) Karakteristike javnih sluzbenika

2. a) Razlika opis posla i analiza posla
b) navedi i ukratko opisi faze strategijskog
planskog ciklusa
3. a) opisi postupak odabira po javnom
natjecaju
b) opisi odabir sluzbenika u karijernom,
sustavu radnih mjesta i sustavu odjela

4. a) opci problemi kod ocjenjivanja i razlika halo efekt i pitch fork efekt
b)

5. a) negativna ocjena ds i ima li se pravo zaliti
b) kada moze a kada mora odbiti nalog

Ne sjecam se tog jednog pitanja

 

[Mischko]

26.09.2017.
1. a) Razlika merit sustav i spoil sistem
b) Karakteristike javnih sluzbenika

2. a) Razlika opis posla i analiza posla
b) navedi i ukratko opisi faze strategijskog
planskog ciklusa
3. a) opisi postupak odabira po javnom
natjecaju
b) opisi odabir sluzbenika u karijernom,
sustavu radnih mjesta i sustavu odjela

4. a) opci problemi kod ocjenjivanja i razlika halo efekt i pitch fork efekt
b)

5. a) negativna ocjena ds i ima li se pravo zaliti
b) kada moze a kada mora odbiti nalog

Ne sjecam se tog jednog pitanja

Hvala,čini mi se da opet ne bum prošla
[DOUBLEPOST=1506448186,1506448117][/DOUBLEPOST]

26.09.2017.
1. a) Razlika merit sustav i spoil sistem
b) Karakteristike javnih sluzbenika

2. a) Razlika opis posla i analiza posla
b) navedi i ukratko opisi faze strategijskog
planskog ciklusa
3. a) opisi postupak odabira po javnom
natjecaju
b) opisi odabir sluzbenika u karijernom,
sustavu radnih mjesta i sustavu odjela

4. a) opci problemi kod ocjenjivanja i razlika halo efekt i pitch fork efekt
b)

5. a) negativna ocjena ds i ima li se pravo zaliti
b) kada moze a kada mora odbiti nalog

Ne sjecam se tog jednog pitanja

Hvala,čini mi se da opet ne bum prošla

 

[enna]

Pozdrav, zna li netko vec kad su rokovi u 11 mj.? Hvala

 

[vesna1994]

Usmeni Marčetić, zadnji rok u devetom, šest nas je bilo kod nje, pol sata smo cekali, zanemarivo..zbilja sam losa na usmenima ali kod nje se ne trebate brinuti, zbilja je ugodna, priča cijelo vrijeme, objasnjava gradivo. Ulazi se po troje i svakog pita po 3 pitanja s potpitanjima. Pitanja: strategijsko upravljanje ljp (3 znacenja), razlika između administrativnog i menadžerskog modela, politički model, ponovite sve sto se tiče komunikacije (mene je pitala podrzavajuću- što je i one njezine karakteristike i pitala me da dam primjer sto to znaci da je specificna a ne opcenita i primjer za tvrdnju da je podrzavajuca a ne ponizavajuca) kolegu je pitala kratke skupove i sve o njima, problemi kod ocjenjivanja (dva glavna problema? To su nedostatak kvalitetnog sustava mjerenja i subjektivnost ocjenjivaca) .. zakon pita zadnje pitanje - teze povrede sluzbene duznosti, sastav sluzbenickog suda, odbor za drzavnu sluzbu- njega detaljno naucite jer je pitala sve dakle na sto se sluzbenik moze sve zaliti? Na koliko se godina biraju, mogucnost reizbora i sto poslije?
Ja na niti jedno pitanje nisam potpuno odgovorila, sve je to bilo trta mrta haha al sam imala dobar pismeni, 12 bodova trojka i prosli smo svi. I vi cete proci ) sretno i hrabro kolegee

 

[ivana]

Da li izvanredni studenti mogu uljp polagati preko kolokvija kao sto se moze i EUP?
Hvala na odg..
[DOUBLEPOST=1507663673,1507663626][/DOUBLEPOST]Da li izvanredni studenti mogu uljp polagati preko kolokvija kao sto se moze i EUP?
Hvala na odg..

 

[nioma]

Da, izvanredni mogu polagati uljp preko kolokvija (u ljetnom semestru).

 

[ivana]

Da, izvanredni mogu polagati uljp preko kolokvija (u ljetnom semestru).

Hvala.....predavanja za uljp još nema jel tako?

 

[nioma]

Nema, predavanja su u ljetnom semestru. Negdje 4,5 mjesec.

 

[Helen]

Pozdrav, zna li netko vec kad su rokovi u 11 mj.? Hvala

14.11.2017.

 

[fairyr]

Usmeni Marčetić, zadnji rok u devetom, šest nas je bilo kod nje, pol sata smo cekali, zanemarivo..zbilja sam losa na usmenima ali kod nje se ne trebate brinuti, zbilja je ugodna, priča cijelo vrijeme, objasnjava gradivo. Ulazi se po troje i svakog pita po 3 pitanja s potpitanjima. Pitanja: strategijsko upravljanje ljp (3 znacenja), razlika između administrativnog i menadžerskog modela, politički model, ponovite sve sto se tiče komunikacije (mene je pitala podrzavajuću- što je i one njezine karakteristike i pitala me da dam primjer sto to znaci da je specificna a ne opcenita i primjer za tvrdnju da je podrzavajuca a ne ponizavajuca) kolegu je pitala kratke skupove i sve o njima, problemi kod ocjenjivanja (dva glavna problema? To su nedostatak kvalitetnog sustava mjerenja i subjektivnost ocjenjivaca) .. zakon pita zadnje pitanje - teze povrede sluzbene duznosti, sastav sluzbenickog suda, odbor za drzavnu sluzbu- njega detaljno naucite jer je pitala sve dakle na sto se sluzbenik moze sve zaliti? Na koliko se godina biraju, mogucnost reizbora i sto poslije?
Ja na niti jedno pitanje nisam potpuno odgovorila, sve je to bilo trta mrta haha al sam imala dobar pismeni, 12 bodova trojka i prosli smo svi. I vi cete proci ) sretno i hrabro kolegee

iz cega si ucila?

 

[kjutić]

mi može netko reći da li su bitne one normativne, organizacijske, personalne i tehničke mjere koje bi se trebale provesti? to je na kraju knjige od 301-311.str, s obzirom na to da smo ušli u EU i da je ta knjiga stara 10 godina rekla bi da nije baš potrebno ali čisto da provjerim

 

[gp3]

Je li dovoljna skripta pitanja/ odgovori za proći ispit?

 

[nijo]

Je li dovoljna skripta pitanja/ odgovori za proći ispit?

da

 

[Mari123]

Iz čega je najjbolje učiti? U knjizi je puno toga i pola mi djeluje nepotrebno.
[DOUBLEPOST=1509627679,1509627629][/DOUBLEPOST]Iz čega je najjbolje učiti? U knjizi je puno toga i pola mi djeluje nepotrebno.