Upravljanje ljudskim potencijalima s osnovama službeničkog prava

[Lorena93]

Moja pitanja dns...
Podrzavajuca komunikacija i kratki sastanci
Faktori koji utjecu na uljp
Modeli ocjenjivanja sve o njima i kako je to uredeno nasim zakonom...

Sve u svemu Teo je super ispitivac, imas vremena za razmislit o svakom pitanju.. Nas je bilo 3 unutra.. Mene nije pitao po ispitu.. Nije bu bitno da se sve zna od rijeci do rijeci vec razumijevanje nauceno, ali pozeljno da bude iz knjige nauceno sve u svemu super, ja sam ova pitanja vise znala objasniti i dati neke primjere tipa kod samoocjenjivanja...bitno je da se snalazis u gradivu i povezivanje svega... Zato savjet svima- ucenje iz knjige i s razumijevanjem, pa se ovaj predmet prode bez problema, naporan je za uciti ali evo ja sam iz prve prosla s tim da sam imaala samo 9 bodova na pismenom i 3 nule a povisio mi je ocjenu na 3... Sretno svima ja se bacam na eup

I bilo nas je 5 na ovom roku i svi smo prosli

 

[uniball]

Moja pitanja dns...
Podrzavajuca komunikacija i kratki sastanci
Faktori koji utjecu na uljp
Modeli ocjenjivanja sve o njima i kako je to uredeno nasim zakonom...

Sve u svemu Teo je super ispitivac, imas vremena za razmislit o svakom pitanju.. Nas je bilo 3 unutra.. Mene nije pitao po ispitu.. Nije bu bitno da se sve zna od rijeci do rijeci vec razumijevanje nauceno, ali pozeljno da bude iz knjige nauceno sve u svemu super, ja sam ova pitanja vise znala objasniti i dati neke primjere tipa kod samoocjenjivanja...bitno je da se snalazis u gradivu i povezivanje svega... Zato savjet svima- ucenje iz knjige i s razumijevanjem, pa se ovaj predmet prode bez problema, naporan je za uciti ali evo ja sam iz prve prosla s tim da sam imaala samo 9 bodova na pismenom i 3 nule a povisio mi je ocjenu na 3... Sretno svima ja se bacam na eup

I bilo nas je 5 na ovom roku i svi smo prosli

Koliko si dugo spremala i koliko dnevno?

 

[Lorena93]

Koliko si dugo spremala i koliko dnevno?

Pa ovak... Vec sam i prije na forumu negdje napisala da je ovo negdje 5. put da se primam ovog predmeta ali nikad nisam dosla dalje od modela uljp-a, jer mi je bilo pree naporno i odustala bi.. Ajmo rec da sam od prije znala do tih modela, ne znam sad tocno na kojoj su strani.. A za ovaj put sam pocela uciti prije 3 tjedna nekih 3-4 sata dnevno. Zakon sam izbjegavala u sirokom luku pa sam ga se primila tek u ponedjeljak- po pitanjima i naucila ta pitanja ali nazalost zakon se treba nauciti detaljnije jer su meni dosla na ispitu ona koja ta skripta ne obuhvaca, ali mi je opet bilo lakse jer sam vec nesto znala.. Ajmo rec da se zakon kvalitetno nauci treba nekih 3 dana, jer sam ga ja jos do ispita ucila sad od srijede-cetvrtka ali ne mogu rec da mi je bas sve sjelo. Sto se tice 2.knjige, nju sam samo procitala jer su to stvari koje se ponavljaju u prvoj knjizi. A bome sam ih naucila na prvoj god na nauci
Evo na kraju mogu rec da sam sve zajedno ucila nekih mj dana, ali ja dosta stvari ucim predetaljno i iskreno mi vise leze pravni predmeti tako da mozda nekom treba puno manje

 

[capica]

slažem se s Lorenom93...Teo je stvarno bio ok....i ako vidi da razumiješ gradivo....neće cjepidlačit...ja sam imala 9 bodova i 2 nule...i dobila sam 2...malo sam štucala na usmenom, al s obzirom da mi je to bilo 3.put...i da mi je razlikovni predmet na specijalističkom...ja zadovoljna ....pitanja su bila: odbor za državnu službu, 3 značenja strategijskog uljupa, konkretno na primjeru objasniti ekternu-internu dimenziju, posebna poslovna funkcija uljp-a, klasifikacija radnih mjesta po uredbi, faze planskog strategijskog ciklusa......u svakom slučaju treba vremena da ti taj predmet sjedne kolko tolko i da ti možeš skakati sa jednog djela gradiva na drugi dio...i sipat odgovore iz rukava pogotova na pismenom!

 

[vesna.h.]

slažem se s Lorenom93...Teo je stvarno bio ok....i ako vidi da razumiješ gradivo....neće cjepidlačit...ja sam imala 9 bodova i 2 nule...i dobila sam 2...malo sam štucala na usmenom, al s obzirom da mi je to bilo 3.put...i da mi je razlikovni predmet na specijalističkom...ja zadovoljna ....pitanja su bila: odbor za državnu službu, 3 značenja strategijskog uljupa, konkretno na primjeru objasniti ekternu-internu dimenziju, posebna poslovna funkcija uljp-a, klasifikacija radnih mjesta po uredbi, faze planskog strategijskog ciklusa......u svakom slučaju treba vremena da ti taj predmet sjedne kolko tolko i da ti možeš skakati sa jednog djela gradiva na drugi dio...i sipat odgovore iz rukava pogotova na pismenom!

Koliko vas je bilo na pismenom, kad je samo 5 zavrsilo na usmenom?

 

[Lorena93]

Koliko vas je bilo na pismenom, kad je samo 5 zavrsilo na usmenom?

16

 

[uniball]

Pa ovak... Vec sam i prije na forumu negdje napisala da je ovo negdje 5. put da se primam ovog predmeta ali nikad nisam dosla dalje od modela uljp-a, jer mi je bilo pree naporno i odustala bi.. Ajmo rec da sam od prije znala do tih modela, ne znam sad tocno na kojoj su strani.. A za ovaj put sam pocela uciti prije 3 tjedna nekih 3-4 sata dnevno. Zakon sam izbjegavala u sirokom luku pa sam ga se primila tek u ponedjeljak- po pitanjima i naucila ta pitanja ali nazalost zakon se treba nauciti detaljnije jer su meni dosla na ispitu ona koja ta skripta ne obuhvaca, ali mi je opet bilo lakse jer sam vec nesto znala.. Ajmo rec da se zakon kvalitetno nauci treba nekih 3 dana, jer sam ga ja jos do ispita ucila sad od srijede-cetvrtka ali ne mogu rec da mi je bas sve sjelo. Sto se tice 2.knjige, nju sam samo procitala jer su to stvari koje se ponavljaju u prvoj knjizi. A bome sam ih naucila na prvoj god na nauci
Evo na kraju mogu rec da sam sve zajedno ucila nekih mj dana, ali ja dosta stvari ucim predetaljno i iskreno mi vise leze pravni predmeti tako da mozda nekom treba puno manje

Kako se nisi odlučila za kolokvije? Bili su ti prekasno?

 

[Lorena93]

Kako se nisi odlučila za kolokvije? Bili su ti prekasno?

Radim pa pripremam ispite kako stignem

 

[uniball]

Radim pa pripremam ispite kako stignem

Kužim.

 

[uniball]

obzirom da mi je to bilo 3.put...i da mi je razlikovni predmet na specijalističkom...ja zadovoljna

Divim se vama koji ste ovo položili. Još se nećkam izaći 23. ili čekati predavanja i kolokvije. Jer nailazim na užasno puno nelogičnosti u gradivu.

Naprimjer kod pitanja Dva trenda koja pokazuju približavanje karijernom sustavu i sustavu radnih mjesta:
a) Karijerni sustavi povećavaju broj radnih mjesta na koje se dolazi putem natječaja i prenose ovlasti za ULJP na razinu ministarstva i niže hijerarhijske razine (dakle, decentralizacija).
b) Sustavi radnih mjesta počinju davati veću ulogu središnjim tijelima za ULJP te imaju više centralizirane sustave upravljanja za vodeće osoblje nego prije.

Onda kod pitanja Odabir profesionalnog vodećeg osoblja, odgovor je potpuno oprečan i kaže:
Kod Karijernog sustava upravljanje višim državnim službenicima je centralizirano, a kod Sustava radnih mjesta upravljanje višim službenicima tendira većoj decentralizaciji.

Što je tu na kraju točno, jer ovo je van svake logike?

 

[capica]

Moj osobni savjet: nemoj se truditi to previše razumjeti.... ako možeš nauči odgovore kolko-tolko na "pamet"....a to je jedino bitno da prođeš pismeni....kad dođeš na usmeni, rušit te se neće ako imaš solidno dobar test i da znaš trkeljat odgovore na postavljena pitanja...
samo si jednostavno daj vremena da ti gradivo sjedno....što više čitaj i čitaj i čitaj....i uči na preskokce....

 

[Horiemon]

Moj osobni savjet: nemoj se truditi to previše razumjeti.... ako možeš nauči odgovore kolko-tolko na "pamet"....a to je jedino bitno da prođeš pismeni....kad dođeš na usmeni, rušit te se neće ako imaš solidno dobar test i da znaš trkeljat odgovore na postavljena pitanja...
samo si jednostavno daj vremena da ti gradivo sjedno....što više čitaj i čitaj i čitaj....i uči na preskokce....

Unatoč tome, meni se čini da je ova relacija centralizacije-decentralizacije u komparativnom pregledu sustava radnih mjesta pogrešna. Mislim da je to @uniball vadio/la iz skripte, a tamo je očito pogrešno. Treba vidjeti u knjizi. Nažalost, nemam knjigu više. Ako neko ima, neka pomogne.

 

[verseinote]

Naprimjer kod pitanja Dva trenda koja pokazuju približavanje karijernom sustavu i sustavu radnih mjesta:
a) Karijerni sustavi povećavaju broj radnih mjesta na koje se dolazi putem natječaja i prenose ovlasti za ULJP na razinu ministarstva i niže hijerarhijske razine (dakle, decentralizacija).
b) Sustavi radnih mjesta počinju davati veću ulogu središnjim tijelima za ULJP te imaju više centralizirane sustave upravljanja za vodeće osoblje nego prije.

Onda kod pitanja Odabir profesionalnog vodećeg osoblja, odgovor je potpuno oprečan i kaže:
Kod Karijernog sustava upravljanje višim državnim službenicima je centralizirano, a kod Sustava radnih mjesta upravljanje višim službenicima tendira većoj decentralizaciji.

Objasnit ću vam ja, jednostavno je. Kod dva trenda se nastoji promijeniti klasični koncept karijernog sustava i radnih mjesta tako da se jedne karakteristike primjenjuju u drugom. U karijernom sustavu je dodana karakteristika radnog mjesta- decentralizacija odnosno prijenos ovlasti na nize razine te se na vise radnih mjesta koristi natjecaj.
Kod radnih mjesta se pak koristi elementima karijernog- primjenjuje se centralizacija. I to je to.
Kod odabira vodećeg osoblja su sve klasične karakteristike, i to je sve točno, nema oprečnosti.
Da rezimiram, dva trenda približavanja bi se mogla gledati kao abnormalnost u odnosu na njihove klasične karakteristike. Nadam se da ste shvatili

 

[Lorena93]

2 trenda su karakteristike sustava koje oni inace nemaju.
Karijerni sustavi su inace zatvoreniji i centralizirani, no novi trend pokazao je kako karijerni sustavi imaju sve vise radnih mjesta na koja se dolazi putem natječaja- sto inace nije slucaj. Isto tako je i sa sustavima radnih mjesta koji je inače otvoreniji od karijernog- počinje centralizirati svoja tijela

 

[Nanica]

Pozdrav svima, stari sam student i nova na forumu. Malo sam sada čitala zadnjih par stranica jer ne stignem baš previše pa ako mi netko može odgovoriti?

Kao izvanredni student trebam ići na predavanja za redovne ili izvanredne da bi mogla izići na kolokvij?

i kako ostvarim pravo da idem na kolokvij?

i kakva je prolaznost putem kolokvija? zna netko?


Hvala

 

[Horiemon]

Kao izvanredni student trebam ići na predavanja za redovne ili izvanredne da bi mogla izići na kolokvij?

i kako ostvarim pravo da idem na kolokvij?

Pozdrav i dobrodošla na forum.
Na prethodnoj strani ove teme (str.109) sve piše. Kolega forumaš je nedavno postavio identično pitanje.
AKo si izvanredna, ideš na predavanja za izvanredne. Tri su predavanja. Od 17-20h. Mislim da su početkom ili sredinom ožujka. Moraš biti na sva tri predavanja za izaći na kolokvij.

Objasnit ću vam ja, jednostavno je. Kod dva trenda se nastoji promijeniti klasični koncept karijernog sustava i radnih mjesta tako da se jedne karakteristike primjenjuju u drugom. U karijernom sustavu je dodana karakteristika radnog mjesta- decentralizacija odnosno prijenos ovlasti na nize razine te se na vise radnih mjesta koristi natjecaj.
Kod radnih mjesta se pak koristi elementima karijernog- primjenjuje se centralizacija. I to je to.
Kod odabira vodećeg osoblja su sve klasične karakteristike, i to je sve točno, nema oprečnosti.
Da rezimiram, dva trenda približavanja bi se mogla gledati kao abnormalnost u odnosu na njihove klasične karakteristike. Nadam se da ste shvatili

@verseinote, svaka čast na odgovoru!

 

[ivankam]

moze mi netko objasniti sustav plijena?

 

[verseinote]

moze mi netko objasniti sustav plijena?

Ima dosta toga za objašnjavat, pogledaj si na youtubeu gdje amerikanci objasnjavaju spoils. Puno bolje objasnjeno nego sto je Marceticka napisala. Samo upises spoils sistem.

 

[ivankam]

moze, hvala ti

 

[kruska]

moze pitanja s danasnjeg roka ? Hvala