Pitanja pismeni sa zadnjeg roka:
1.a) Koji su primjeri shaćanja javnih službenika kao nositelje vlasti u suvremenim javnim upravama?
b) Koji su elementi po kojima službenici se zapošljavaju i napreduju po merit načellima?
2.a) Ciljevi strategijskog ULJP-a
b)
3.a)
b)
4.a) Objasni karakteristike metoda i tehnika odabira javnih službenika.
b)Objasni načine odabira vodećih javnig službenika u ona tri sustava?
5.a) Nabroji prava javnih službenika i objasni jedno?
b) Koji su poslovi jedinice za ljudske potencijale?
11 bodova na pismenom i 3 nule
Usmeni kod Giljevića, jako dobar profesor, smiren, nasmijan, bilo nas je 4-ero prošlo pismeni i svi smo položilipostavlja po 4 pitanja svakoem i čak sam dojma da ako odgovor na jedno pitanje znaš, i još jedno polovično a ova dva ne znaš da će svejedno dati 2.
Pitanja su bila: integralni sustav, razlika između tima i radne skupine (potpitanje vrste timova), podržavajuća komunikacija, nedostaci kod isplaćivanja plaće po metodi PTRI
Kolegicu do je pitao: 3 značenja strategijskog ULJP-a, novi oblici komunikacije i dalje se ne sjećam
Ja sam dobio 3, kolegica 2 iako nije baš najbolje znala i kaže da je mislila da će ju sigurno srušit
Eto, sretno svima