AdBlock Detected

Sure, ad-blocking software does a great job at blocking ads, but it also blocks some useful and important features of our website. For the best possible site experience please take a moment to disable your AdBlocker.

  • Važna obavijest 30.11.2024.
    Forumom upravlja novi team studenata

    Postojeće registracije se odobrene.
    Nove registracije su OMOGUĆENE
    Nova adresa za slanje skripti je [email protected]

    Svoje skripte ili skripte koje ste dobili u razmjeni s ostalim kolegama, a kojih nema u našoj bogatoj Skriptarnici foruma pošaljite nam na gornju e-adresu.

    Ne zaboravite se aktivno uključiti u razmjenu iskustava i zanja na forumu.

Upravljanje ljudskim potencijalima s osnovama službeničkog prava

bett

Magistar foruma, a i uprave. Aktivan član.
Pozzz... pitanje 3.a je bilo objasni karakteristike metoda i tehnika odabira javnih službenika. Kiksala sam na tom pitanju jer nisam vidjela da je prije bilo postavljano. Opisala sam tehnike i metode. Učila sam po skripti za 2. Kolokvij i tamo ne nalazim pitanje karakteristika. Kako ste vi odgovorili?
[DOUBLEPOST=1499788837,1499788784][/DOUBLEPOST]Pozzz... pitanje 3.a je bilo objasni karakteristike metoda i tehnika odabira javnih službenika. Kiksala sam na tom pitanju jer nisam vidjela da je prije bilo postavljano. Opisala sam tehnike i metode. Učila sam po skripti za 2. Kolokvij i tamo ne nalazim pitanje karakteristika. Kako ste vi odgovorili?
Ja sam nabrojala koje su to - javni natječaj, nevezani pregledi, intervju, testovi znanja, sposobnosti, izvršenja i kompjutorsko prilagodljivo testiranje i ukratko o svakoj po nekoliko rečenica.
 

ivana23

Znam ponešto o upravi. Umjerno aktivan član.
Ja sam nabrojala koje su to - javni natječaj, nevezani pregledi, intervju, testovi znanja, sposobnosti, izvršenja i kompjutorsko prilagodljivo testiranje i ukratko o svakoj po nekoliko rečenica.
[DOUBLEPOST=1499802829,1499802515][/DOUBLEPOST]Hvala na odgovoru! Tako sam i ja napisala. Ali neznam da li se to tražilo, jer sam u knjizi našla bas karakteristike . Pouzdanost, osjetljivost, objektivnost i
Valjanost. A u skripti po pitanjima se uopće ne pojavljuje.
 

goga

Magistar foruma, a i uprave. Aktivan član.
[DOUBLEPOST=1499802829,1499802515][/DOUBLEPOST]Hvala na odgovoru! Tako sam i ja napisala. Ali neznam da li se to tražilo, jer sam u knjizi našla bas karakteristike . Pouzdanost, osjetljivost, objektivnost i
Valjanost. A u skripti po pitanjima se uopće ne pojavljuje.
Pitanje je bilo objasniti karakteristike....objektivnost, osjetljivost, a ne objasni metode......
 

petar11

Mladi član foruma kojeg zanima uprava
Pozdrav

molio bih nekog pomoć kod ova dva pitanja, ne mogu odgovore pronaći nigdje :/ :

Koji su faktori koji utječu na ULJP?
Posljedice negativne i pozitivne ocjene?
 

goga

Magistar foruma, a i uprave. Aktivan član.
Zanima me usmeni tj upis ocjene za II. kolokvij......... da li postoji mogućnost da profesorica dopusti usmeni sa 7 bodova ...... ako je netko bio u sličnoj situaciji na nekom roku u 6. mj.....
 

nijo

Magistar foruma, a i uprave. Aktivan član.
Zanima me usmeni tj upis ocjene za II. kolokvij......... da li postoji mogućnost da profesorica dopusti usmeni sa 7 bodova ...... ako je netko bio u sličnoj situaciji na nekom roku u 6. mj.....
Eventualno ako odeš na uvid i nađeš negdje taj bod inače 100% ne
 

petar11

Mladi član foruma kojeg zanima uprava
Pitanja pismeni sa zadnjeg roka:

1.a) Koji su primjeri shaćanja javnih službenika kao nositelje vlasti u suvremenim javnim upravama?
b) Koji su elementi po kojima službenici se zapošljavaju i napreduju po merit načellima?
2.a) Ciljevi strategijskog ULJP-a
b)
3.a)
b)
4.a) Objasni karakteristike metoda i tehnika odabira javnih službenika.
b)Objasni načine odabira vodećih javnig službenika u ona tri sustava?
5.a) Nabroji prava javnih službenika i objasni jedno?
b) Koji su poslovi jedinice za ljudske potencijale?

11 bodova na pismenom i 3 nule

Usmeni kod Giljevića, jako dobar profesor, smiren, nasmijan, bilo nas je 4-ero prošlo pismeni i svi smo položilipostavlja po 4 pitanja svakoem i čak sam dojma da ako odgovor na jedno pitanje znaš, i još jedno polovično a ova dva ne znaš da će svejedno dati 2.

Pitanja su bila: integralni sustav, razlika između tima i radne skupine (potpitanje vrste timova), podržavajuća komunikacija, nedostaci kod isplaćivanja plaće po metodi PTRI
Kolegicu do je pitao: 3 značenja strategijskog ULJP-a, novi oblici komunikacije i dalje se ne sjećam

Ja sam dobio 3, kolegica 2 iako nije baš najbolje znala i kaže da je mislila da će ju sigurno srušit

Eto, sretno svima
 

možda ja

Mladi član foruma kojeg zanima uprava
Ako smo prosli oba dva kolokvija da li je samo upis ocjena ili moramo odgovarati?
Molim nekoga ako zna da mi odgovori. Puno puno hvala!
 

Helen

Mladi član foruma kojeg zanima uprava
Pitanja pismeni sa zadnjeg roka:

1.a) Koji su primjeri shaćanja javnih službenika kao nositelje vlasti u suvremenim javnim upravama?
b) Koji su elementi po kojima službenici se zapošljavaju i napreduju po merit načellima?
2.a) Ciljevi strategijskog ULJP-a
b)
3.a)
b)
4.a) Objasni karakteristike metoda i tehnika odabira javnih službenika.
b)Objasni načine odabira vodećih javnig službenika u ona tri sustava?
5.a) Nabroji prava javnih službenika i objasni jedno?
b) Koji su poslovi jedinice za ljudske potencijale?

11 bodova na pismenom i 3 nule

Usmeni kod Giljevića, jako dobar profesor, smiren, nasmijan, bilo nas je 4-ero prošlo pismeni i svi smo položilipostavlja po 4 pitanja svakoem i čak sam dojma da ako odgovor na jedno pitanje znaš, i još jedno polovično a ova dva ne znaš da će svejedno dati 2.

Pitanja su bila: integralni sustav, razlika između tima i radne skupine (potpitanje vrste timova), podržavajuća komunikacija, nedostaci kod isplaćivanja plaće po metodi PTRI
Kolegicu do je pitao: 3 značenja strategijskog ULJP-a, novi oblici komunikacije i dalje se ne sjećam

Ja sam dobio 3, kolegica 2 iako nije baš najbolje znala i kaže da je mislila da će ju sigurno srušit

Eto, sretno svima
Tha
[DOUBLEPOST=1500289582,1500289493][/DOUBLEPOST]
Pitanja pismeni sa zadnjeg roka:

1.a) Koji su primjeri shaćanja javnih službenika kao nositelje vlasti u suvremenim javnim upravama?
b) Koji su elementi po kojima službenici se zapošljavaju i napreduju po merit načellima?
2.a) Ciljevi strategijskog ULJP-a
b)
3.a)
b)
4.a) Objasni karakteristike metoda i tehnika odabira javnih službenika.
b)Objasni načine odabira vodećih javnig službenika u ona tri sustava?
5.a) Nabroji prava javnih službenika i objasni jedno?
b) Koji su poslovi jedinice za ljudske potencijale?

11 bodova na pismenom i 3 nule

Usmeni kod Giljevića, jako dobar profesor, smiren, nasmijan, bilo nas je 4-ero prošlo pismeni i svi smo položilipostavlja po 4 pitanja svakoem i čak sam dojma da ako odgovor na jedno pitanje znaš, i još jedno polovično a ova dva ne znaš da će svejedno dati 2.

Pitanja su bila: integralni sustav, razlika između tima i radne skupine (potpitanje vrste timova), podržavajuća komunikacija, nedostaci kod isplaćivanja plaće po metodi PTRI
Kolegicu do je pitao: 3 značenja strategijskog ULJP-a, novi oblici komunikacije i dalje se ne sjećam

Ja sam dobio 3, kolegica 2 iako nije baš najbolje znala i kaže da je mislila da će ju sigurno srušit

Eto, sretno svima
Thanks na pitanjima i dojmovima!Sada mi je zao sto ipak nisam izisla na rok!
 

Mischko

Mladi član foruma kojeg zanima uprava
Molim pomoć, da li netko dobar mi može napisati kad je sutra ispit iz ULJPa i gdje?
[DOUBLEPOST=1505147886,1505147834][/DOUBLEPOST]Molim pomoć, da li netko dobar mi može napisati kad je sutra ispit iz ULJPa i gdje?
 

ivy_b

Mladi član foruma kojeg zanima uprava
Molim pomoć, da li netko dobar mi može napisati kad je sutra ispit iz ULJPa i gdje?
[DOUBLEPOST=1505147886,1505147834][/DOUBLEPOST]Molim pomoć, da li netko dobar mi može napisati kad je sutra ispit iz ULJPa i gdje?
Gundulićeva 10, dvorana 1 :)
[DOUBLEPOST=1505150411][/DOUBLEPOST]
Molim pomoć, da li netko dobar mi može napisati kad je sutra ispit iz ULJPa i gdje?
[DOUBLEPOST=1505147886,1505147834][/DOUBLEPOST]Molim pomoć, da li netko dobar mi može napisati kad je sutra ispit iz ULJPa i gdje?
Gundulićeva 10, dvorana 1 :) u 10h
 

Mischko

Mladi član foruma kojeg zanima uprava
Gundulićeva 10, dvorana 1 :)
[DOUBLEPOST=1505150411][/DOUBLEPOST]

Gundulićeva 10, dvorana 1 :) u 10h
Puno hvala! V
Gundulićeva 10, dvorana 1 :)
[DOUBLEPOST=1505150411][/DOUBLEPOST]

Gundulićeva 10, dvorana 1 :) u 10h
[DOUBLEPOST=1505151097,1505151017][/DOUBLEPOST]
Gundulićeva 10, dvorana 1 :)
[DOUBLEPOST=1505150411][/DOUBLEPOST]

Gundulićeva 10, dvorana 1 :) u 10h
Puno hvala! V
Gundulićeva 10, dvorana 1 :)
[DOUBLEPOST=1505150411][/DOUBLEPOST]

Gundulićeva 10, dvorana 1 :) u 10h
Puno hvala!
 

ivy_b

Mladi član foruma kojeg zanima uprava
Da li može netko se sjetiti i napisati pitanja s današnjeg roka?
1. a) sluzbenik kao nositelj povlastice i beneficije i primjer spoils systema
B) definicija sluzbenika i namjestenika po ZODS-u
2. A) škola ljudskih odnosa i mehanicistički model org, razlike i slicnosti
B) ljudski potencijali i ljudski resursi
3. A) radna slupina i timski rad razlike
B) mayerova teorija da je skupina efikasnija od pojedinca
4. A) karijerni sustav i u kojim zemljama se javlja
B) dva trenda koja prikazuju priblizavanje karijernom i sustavu radnih mjesta
5. A) kada sluzbenik moze a kada mora odbiti nalog
B) duznost cuvanja poslovnih tajni i privatnosti
[DOUBLEPOST=1505241141,1505240939][/DOUBLEPOST]
Da li može netko se sjetiti i napisati pitanja s današnjeg roka?
 

Vesna Vesnić

Znam ponešto o upravi. Umjerno aktivan član.
Da li može netko se sjetiti i napisati pitanja s današnjeg roka?
1. a) sluzbenik kao nositelj povlastice i beneficije i primjer spoils systema
B) definicija sluzbenika i namjestenika po ZODS-u
2. A) škola ljudskih odnosa i mehanicistički model org, razlike i slicnosti
B) ljudski potencijali i ljudski resursi
3. A) radna slupina i timski rad razlike
B) mayerova teorija da je skupina efikasnija od pojedinca
4. A) karijerni sustav i u kojim zemljama se javlja
B) dva trenda koja prikazuju priblizavanje karijernom i sustavu radnih mjesta
5. A) kada sluzbenik moze a kada mora odbiti nalog
B) duznost cuvanja poslovnih tajni i privatnosti
[DOUBLEPOST=1505241141,1505240939][/DOUBLEPOST]
Hvala puno!
[DOUBLEPOST=1505290984][/DOUBLEPOST]Da li može netko se sjetiti i napisati pitanja s današnjeg roka?
1. a) sluzbenik kao nositelj povlastice i beneficije i primjer spoils systema
B) definicija sluzbenika i namjestenika po ZODS-u
2. A) škola ljudskih odnosa i mehanicistički model org, razlike i slicnosti
B) ljudski potencijali i ljudski resursi
3. A) radna slupina i timski rad razlike
B) mayerova teorija da je skupina efikasnija od pojedinca
4. A) karijerni sustav i u kojim zemljama se javlja
B) dva trenda koja prikazuju priblizavanje karijernom i sustavu radnih mjesta
5. A) kada sluzbenik moze a kada mora odbiti nalog
B) duznost cuvanja poslovnih tajni i privatnosti
[DOUBLEPOST=1505241141,1505240939][/DOUBLEPOST]
Hvala puno!
 
Na vrh

AdBlock Detected

We get it, advertisements are annoying!

Sure, ad-blocking software does a great job at blocking ads, but it also blocks useful features of our website. For the best site experience please disable your AdBlocker.

I've Disabled AdBlock
No Thanks