AdBlock Detected
Sure, ad-blocking software does a great job at blocking ads, but it also blocks some useful and important features of our website. For the best possible site experience please take a moment to disable your AdBlocker.
-
Važna obavijest 30.11.2024.
Forumom upravlja novi team studenata
Postojeće registracije se odobrene.
Nove registracije su OMOGUĆENE
Nova adresa za slanje skripti je [email protected]
Svoje skripte ili skripte koje ste dobili u razmjeni s ostalim kolegama, a kojih nema u našoj bogatoj Skriptarnici foruma pošaljite nam na gornju e-adresu.
Ne zaboravite se aktivno uključiti u razmjenu iskustava i zanja na forumu.
Upravljanje ljudskim potencijalima s osnovama službeničkog prava
- Temu pokrenuo forum
- Datum prvog posta
ivana1771iv
Znam ponešto o upravi. Umjerno aktivan član.
Zadnje je bilo najlakše, ali nije bilo vremena za odgovoriti na njega
Bas tako. Doslovno pitanje milina a meni vrime gotovo. A nista, nisam pametna sta ce biti, pitanja su tako koncipirana da ne znam jesam li pogodila ono sto oni traze. I usput, nema sanse trazit odgovore jer ne stignes. Ja nisam stigla ni povirit detalje u knjigu.Zadnje je bilo najlakše, ali nije bilo vremena za odgovoriti na njega
ajme ljudi, test nije bio težak ali ja nisam stigla napisati ..... dođem na 3. pitanje i skužim da imam još 4 min..... i naravno da nisam stigla odgovoriti na 3. i 4. pitanje na svako sam jedva par riječi upisala ne čak ni par rečenica jer me ulovila panika ...... pa kud otišlo tih 30 min ......
Helena40
Magistar foruma, a i uprave. Aktivan član.
Ja sam uspjela odgovorit na sve, osim na podpitanje u zadnjem zadatku. Nije bilo sad nesto ekstra tesko, ali je mene strah da cu past jer nisam sigurna da li su mi odgovori barem priblizni odgovorima koje oni ocekuju.
Ako nekoga zanimaju pitanja (otprilike su ovako išla):
1. Kako glasi organizacijska, a kako formalna definicija službenika? Koje su razlike izmedu formalnih i organskih definicija?
2. Navesti model ULJP-a u kojem se decentraliziraju ovlasti? Njegovi problemi i kako se mogu rijesiti.
3. Službenik XY je uhvaćen kako je pod utjecajem alkohola: koja je vrsta povrede službene dužnosti u pitanju, kako se provodi postupak zbog povrede službene dužnosti, vrste kazni za teske povrede službene dužnosti i kaj se uzima u obzir kod određivanja vrste kazne te da li može službenik napredovati ako je unazad godinu dana bio ocijenjen s najvisom ocjenom.
4. Kako se popunjavaju radna mjesta u drz. tijelima i kada se koristi javni natjecaj? Koje su inovacije iz ZDS-a iz 2017. (tako je nekako islo podpitanje).
Ako nekoga zanimaju pitanja (otprilike su ovako išla):
1. Kako glasi organizacijska, a kako formalna definicija službenika? Koje su razlike izmedu formalnih i organskih definicija?
2. Navesti model ULJP-a u kojem se decentraliziraju ovlasti? Njegovi problemi i kako se mogu rijesiti.
3. Službenik XY je uhvaćen kako je pod utjecajem alkohola: koja je vrsta povrede službene dužnosti u pitanju, kako se provodi postupak zbog povrede službene dužnosti, vrste kazni za teske povrede službene dužnosti i kaj se uzima u obzir kod određivanja vrste kazne te da li može službenik napredovati ako je unazad godinu dana bio ocijenjen s najvisom ocjenom.
4. Kako se popunjavaju radna mjesta u drz. tijelima i kada se koristi javni natjecaj? Koje su inovacije iz ZDS-a iz 2017. (tako je nekako islo podpitanje).
Posljednje uređivanje:
Kod prvog pitanja je jos trebalo napisati kako bi glasila zakonska odredba definicije drzavnih sluzbenika kad bi ministarstvo islo u izmjenu ako bi bila primjenjena organizacijska definicija a kako kad bi se primjenila funkcijska. Kod treceg je bilo da li moze napredovati u slucaju teske povrede ako je 5 godina unazad bio ocijenjen sa izvrstan i koje su olakotne okolnosti. Sad kad sve citam,cini mi se da cu pasti kao kruska.Ja sam uspjela odgovorit na sve, osim na podpitanje u zadnjem zadatku. Nije bilo sad nesto ekstra tesko, ali je mene strah da cu past jer nisam sigurna da li su mi odgovori barem priblizni odgovorima koje oni ocekuju.
Ako nekoga zanimaju pitanja (otprilike su ovako išla):
1. Kako glasi organizacijska, a kako formalna definicija službenika? Koje su razlike izmedu formalnih i organskih definicija?
2. Navesti model ULJP-a u kojem se decentraliziraju ovlasti? Njegovi problemi i kako se mogu rijesiti.
3. Službenik XY je uhvaćen kako je pod utjecajem alkohola: koja je vrsta povrede službene dužnosti u pitanju, kako se provodi postupak zbog povrede službene dužnosti, vrste kazni za teske povrede službene dužnosti i kaj se uzima u obzir kod određivanja vrste kazne te da li može službenik napredovati ako je unazad godinu dana bio ocijenjen s najvisom ocjenom.
4. Kako se popunjavaju radna mjesta u drz. tijelima i kada se koristi javni natjecaj? Koje su inovacije iz ZDS-a iz 2017. (tako je nekako islo podpitanje).
Helena40
Magistar foruma, a i uprave. Aktivan član.
Eh da. Hvala na nadopuni!
ne kužim ovo inovacije iz 2017 godineJa sam uspjela odgovorit na sve, osim na podpitanje u zadnjem zadatku. Nije bilo sad nesto ekstra tesko, ali je mene strah da cu past jer nisam sigurna da li su mi odgovori barem priblizni odgovorima koje oni ocekuju.
Ako nekoga zanimaju pitanja (otprilike su ovako išla):
1. Kako glasi organizacijska, a kako formalna definicija službenika? Koje su razlike izmedu formalnih i organskih definicija?
2. Navesti model ULJP-a u kojem se decentraliziraju ovlasti? Njegovi problemi i kako se mogu rijesiti.
3. Službenik XY je uhvaćen kako je pod utjecajem alkohola: koja je vrsta povrede službene dužnosti u pitanju, kako se provodi postupak zbog povrede službene dužnosti, vrste kazni za teske povrede službene dužnosti i kaj se uzima u obzir kod određivanja vrste kazne te da li može službenik napredovati ako je unazad godinu dana bio ocijenjen s najvisom ocjenom.
4. Kako se popunjavaju radna mjesta u drz. tijelima i kada se koristi javni natjecaj? Koje su inovacije iz ZDS-a iz 2017. (tako je nekako islo podpitanje).
To ti je u clanku giljević lopižić
Jesu. Morali su ih pomaknuti. ULJP je trebao biti 09.06. a sad je u studomatu 16.06.
Meni jesu,svi predmeti s novim rokovima
ok hvala puno
Sumnjam da ikoga ima tamo, jer sam u par navrata zvalau referade i Sanju i Tomislava K, ali se nitko ne javlja. Pošalji mail Sanji, ona odmah odgovori
Čini mi se da ono njihovo da će biti rezultati objavljeni DO cetvrtka, 28.5.u 9, da to znaci objava 28.5. u 9i15
Zvala sam i ja ali isto se nitko ne javlja. Hvala Vam
ne očekujem prolaz, ali kad vidim rezultate možda krenem nesto učiti
ovako samo čekam .....