AdBlock Detected

Sure, ad-blocking software does a great job at blocking ads, but it also blocks some useful and important features of our website. For the best possible site experience please take a moment to disable your AdBlocker.

  • Važna obavijest 30.11.2024.
    Forumom upravlja novi team studenata

    Postojeće registracije se odobrene.
    Nove registracije su OMOGUĆENE
    Nova adresa za slanje skripti je [email protected]

    Svoje skripte ili skripte koje ste dobili u razmjeni s ostalim kolegama, a kojih nema u našoj bogatoj Skriptarnici foruma pošaljite nam na gornju e-adresu.

    Ne zaboravite se aktivno uključiti u razmjenu iskustava i zanja na forumu.

Upravljanje ljudskim potencijalima s osnovama službeničkog prava

manuelicaa

Magistar foruma, a i uprave. Aktivan član.
Kalva su obicno pitanka na usmenom
Pitaju li ono sto nismo na testu napisali
A kak im udari, nekad pitaju nekad ne, mene nisu, ali sam si to obavezno ponovila bila za svaki slučaj, prof Manojlović je baš dobra, ak je dobra ocjena ne tupi puno, 3 pitanja i to je to.
 

DIDI2205

Mladi član foruma kojeg zanima uprava
Pozdrav...Zna li netko odgovor na pitanje navedite razloge popularnosti koncepcije ULJP-a 80.-ih godina 20.stoljeća?
 

DIDI2205

Mladi član foruma kojeg zanima uprava
Moze pitanja sa pismenog?
1.a) objasnite oblike u kojima se shvaćanje službenika kao nositelja vlasti zadržalo u suvremeno doba
b) navedite elemente prema kojima se može ustvrditi da se osoblje u javnoj upravi raspoređuje prema merit kriterijima
2.a) razlika između klasične personalne funkcije i ULJP-a
b) navedite razloge popularnosti koncepcije ULJP-a 80.-ih godina 20.stoljeća
3.a) navedite temeljne ciljeve planiranja ljudskih potencijala
b) objasnite faktore koji utječu na planiranje ljudskih potencijala
4.a) objasnite karakteristike koje moraju imati metode i tehnike odabira javnih službenika
b) ukratko objasnite načine odabira vodećeg osoblja u svakom od oblika službeničkog sustava
5.a) nabrojite temeljna prava državnih službenika i objasnite jedno
b) poslovi ustrojstvene jedinice nadležne za razvoj i upravljanje ljudskim potencijalima
 

Sanana

Magistar foruma, a i uprave. Aktivan član.
Pozdrav svima! U vezi kolokvija i skripte...ne mogu naći knjigu, sve su posuđene, a baš mi se ne kupuju...učim po skripti:skripta za prvi i drugi kolokvij by Marija...da li sve učim iz skripte za prvi kolokvij ili ne, jer navodno neke stranice ne treba sad učiti već je to gradivo drugog kolokvija??? maaalo sam zbunjena...
 

xxxy

Magistar foruma, a i uprave. Aktivan član.
Ja učim sve po toj skripti za prvi kolokvij.. koliko vidim po usporedbi iz jedne druge skripte (by fakin) se izbacuje jedan dio (12-24 str.)
Neka me netko ispravi ako je krivo :)
 

Sanana

Magistar foruma, a i uprave. Aktivan član.
Ja učim sve po toj skripti za prvi kolokvij.. koliko vidim po usporedbi iz jedne druge skripte (by fakin) se izbacuje jedan dio (12-24 str.)
Neka me netko ispravi ako je krivo :)
hvala puno! Ako još netko nešto zna, neka napiše!
 

MikiG

Znam ponešto o upravi. Umjerno aktivan član.
I da li je skripta marija93 dovoljna za I. kolokvij tj. da li treba koji dio i iz Zakona ????? hvala
 

Marin123

Mladi član foruma kojeg zanima uprava
Ja sam uspoređivao naslove iz druge knjige odnosno Upravljanje ljudskim potencijalima u javnoj upravi 43 - 117 i svi naslovi odgovaraju skripti by marija93 od 1 - 20 strane , od 20 do 40 te je ocito prva knjiga navedena u literaturi , neka me neko ispravi ako nisam u pravu
 

Ina1983

Znam ponešto o upravi. Umjerno aktivan član.
Jel mi može netko objasnit te nule?
[DOUBLEPOST=1555658707,1555658625][/DOUBLEPOST]Jel mi može netko objasnit te nule?
 

bett

Magistar foruma, a i uprave. Aktivan član.
Jel mi može netko objasnit te nule?
[DOUBLEPOST=1555658707,1555658625][/DOUBLEPOST]Jel mi može netko objasnit te nule?
Nule se daju za pitanja na koja niste uopće odgovorili ili ste odgovorili netočno. Drugim riječima, ne može se imati više od 4 netočna ili neodgovorena pitanja.
 
Na vrh

AdBlock Detected

We get it, advertisements are annoying!

Sure, ad-blocking software does a great job at blocking ads, but it also blocks useful features of our website. For the best site experience please disable your AdBlocker.

I've Disabled AdBlock
No Thanks