AdBlock Detected
Sure, ad-blocking software does a great job at blocking ads, but it also blocks some useful and important features of our website. For the best possible site experience please take a moment to disable your AdBlocker.
-
Važna obavijest 30.11.2024.
Forumom upravlja novi team studenata
Postojeće registracije se odobrene.
Nove registracije su OMOGUĆENE
Nova adresa za slanje skripti je [email protected]
Svoje skripte ili skripte koje ste dobili u razmjeni s ostalim kolegama, a kojih nema u našoj bogatoj Skriptarnici foruma pošaljite nam na gornju e-adresu.
Ne zaboravite se aktivno uključiti u razmjenu iskustava i zanja na forumu.
Upravljanje ljudskim potencijalima s osnovama službeničkog prava
- Temu pokrenuo forum
- Datum prvog posta
Literatura za drugi kolokvij je:
1. Gordana Marčetić, Romea Manojlović Toman; Plaćanje prema radnom izvršenju državnih službenika u teorijskoj i komparativnoj perspektivi. U: G. Marčetić, T. Vukojičić Tomić, I. Lopižić (ur.) - Normalizacija statusa javnih službenika - rješenje ili zamka?; Institut za javnu upravu - Priručnici za stručno usavršavanje (2019), str. 129 - 176
2. Gordana Marčetić; Upravljanje ljudskim potencijalima u javnoj upravi; Društveno veleučilište u Zagrebu (2007), str. 119-245
Znam da pohrani odgovor ali ne znam da li ti uopće prihvaća test kao riješen ako ne pošalješ do isteka. Pošalji odmah katedri mail ako nisi uspio poslati, da ti ne propadne slučajno rok.
Današnja pitanja s usmenog za one koji su položili kolokvij: vrste timova, 3 znacenja strategijskog uljp, analiza posla i opis posla, razlika tim i radna skupina, temeljni ciljevi planiranja ljp, metode analize posla nabrojiti i ako znate koju objasniti, problemi kod ocjenjivanja na strani ocjenjivača i na strani organizacije, sto je klasifikacija, sustav radnih mjesta, sustavi napredovanja, dva glavna modela ocjenjivanja - razvojni i prosudbeni, sto su halo efekt i pitchfork efekt, AC i prednosti. Još su nakon mene odgovarali kolege, pa ne znam što je njih pitao. Sretno svima!
koliko vas je bilo online, koliko pitanja svaki pojedinačno odgovara, kakav je dojam s online usmenog..... tko je bio ispitivač.....
hvala puno!
Danas usmeni kod Giljevića, gradivo II. kolokvija, pitao me 3 pitanja, znači 3 značenja strategijskog uljp, razlika analize posla i opisa posla i dva glavna modela ocjenjivanja. Nije me pitao nijedno potpitanje, ugodan usmeni, meni dobra pitanja, super zadovoljna da sam se riješila ovog ispita. Bilo nas je 4, pokažu se indeksi i krene ispitivanje. Bila sam prva i nakon toga se isključila tako da ne znam kako su kolege prošle.
Prof Giljevic, trebalo nas je biti 5 ali nekima nije radilo, inace je po 4 ja mislim, svaki ppsebno odgovara, ostalima su mikrofoni iskljuceni, kad odgovoris mozes otici, svqkog pita samo par pitanja, ovisi koliko znas, prvu koleguicu je pitao mislim da tri pitanja, napisala je dolje svoje iskustvo, mene je pitao nekih 5 6 pitanja jer dva nisam znala. Ako znas onda te samo malo pita i pusti,ako neznas ti postavlja podpitanja i pokusava izvuci.
HVALA!!!!!
Danas sam odgovarala kod prof Manojlovic samo 2 kolokvij, ali je s nama bila i cura koja je odgovarala sve.. samo cu rec ODLICNA profesorica!
Bez straha doslovno par pitanja ako se ne zna izvlaci za 2, trazi da kazes bilo sta svojim rijecima doslovno je rekla ajde evo 2 iako kolegica nije znala bas osnove kako je ona rekla, ali nikog nije rusila svi smo prosli i to su bile super ocjene mene je pitala za 4 i stvarno je odlicna atmosfera i ona da da razmislis.
neka od pitanja: integralni model (kolegica koja je odg cijelo gradivo), karijerni sustav, sustav radnih mjesta i sustav odjela sve - prednosti, nedostaci, javni službenici, vodeći javni službenici, plaće, analiza posla, metode analize posla, 3 značenja uljp-a, ptri - koje države i objasnila sam Švedsku, kakav je sustav ptri u hrv i objasni (sustav radnih mjesta je odg), metode ocjenjivanja i ne mogu se više sjetit, ali sve u svemu nije tesko i odlicna je!
Bez straha doslovno par pitanja ako se ne zna izvlaci za 2, trazi da kazes bilo sta svojim rijecima doslovno je rekla ajde evo 2 iako kolegica nije znala bas osnove kako je ona rekla, ali nikog nije rusila svi smo prosli i to su bile super ocjene mene je pitala za 4 i stvarno je odlicna atmosfera i ona da da razmislis.
neka od pitanja: integralni model (kolegica koja je odg cijelo gradivo), karijerni sustav, sustav radnih mjesta i sustav odjela sve - prednosti, nedostaci, javni službenici, vodeći javni službenici, plaće, analiza posla, metode analize posla, 3 značenja uljp-a, ptri - koje države i objasnila sam Švedsku, kakav je sustav ptri u hrv i objasni (sustav radnih mjesta je odg), metode ocjenjivanja i ne mogu se više sjetit, ali sve u svemu nije tesko i odlicna je!
Imam ti ja po prezentacijama, meni je to bilo dovoljno