AdBlock Detected

Sure, ad-blocking software does a great job at blocking ads, but it also blocks some useful and important features of our website. For the best possible site experience please take a moment to disable your AdBlocker.

  • Važna obavijest 30.11.2024.
    Forumom upravlja novi team studenata

    Postojeće registracije se odobrene.
    Nove registracije su OMOGUĆENE
    Nova adresa za slanje skripti je [email protected]

    Svoje skripte ili skripte koje ste dobili u razmjeni s ostalim kolegama, a kojih nema u našoj bogatoj Skriptarnici foruma pošaljite nam na gornju e-adresu.

    Ne zaboravite se aktivno uključiti u razmjenu iskustava i zanja na forumu.

Radno i socijalno pravo

Prčiguz

Mladi član foruma kojeg zanima uprava
jel se kod prof Gotovca izvlače kartice ili pita iz glave?
Ne izvlace se pitanja nego ti ih prof postavlja ovak, a inace te pita oko 15 pitanja...

Btw zna li netko odg na ova pitanja: 1.) Razlika između staža osiguranja i mirovinskog staža?
2.) Zasnivanje radnog odnosa kod namještenika? Ima li tko da je slušao ispit na zadnja dva-tri roka kod prof. Grgurev pa da napiše pitanja, skenira ili bilo kak da ih objavi ovdje...
 

Macko

Mladi član foruma kojeg zanima uprava
Ne izvlace se pitanja nego ti ih prof postavlja ovak, a inace te pita oko 15 pitanja...

Btw zna li netko odg na ova pitanja: 1.) Razlika između staža osiguranja i mirovinskog staža?
2.) Zasnivanje radnog odnosa kod namještenika? Ima li tko da je slušao ispit na zadnja dva-tri roka kod prof. Grgurev pa da napiše pitanja, skenira ili bilo kak da ih objavi ovdje...
1. Zakon o mirovinskom, članak.22. i članak 23.
2. Isto kao i zasnivanje radnog odnosa radnika iz zakona o radu, nema veze sa državnim službenicima. pogledaj u zakonu o radu.

Pa netko je već objavljivao pitanja s rokova,pronjuškaj ovdje, kod nje ti se izvlače kartice s pitanjima iako ti to ništa ne znači,pored toga te pita još hrpu pitanja.
 

Macko

Mladi član foruma kojeg zanima uprava
1. osoba koja prijavljena na zavod za zapošljavanje, zatim koja se redovito javlja na pozive iz zavoda u dogovoreno vrijeme,osoba koja redovito odlazi na razgovore za posao koje ima zavod eventualno pronađe, osoba koja i sam traži posao te osoba koja dolazi na predavanja u sklopu zavoda .
2.segregacija-imaš o tome više o zakonu o diskriminaciji, rasna,spolna ,vjerska, ugl.odvajanje i diskriminiranje na temelju rasne vjerske,spone i dr. razločitosti,tako nekako.
8. sindikat-minimalno 10 poslovno sposobnih fiz.osoba.
udrugu poslodavaca-3 pr osobe ili 3 punoljetne posl.sposobne fiz osobe.
udrugu više razine- min 2 udruge iz prve i druge skupine koje sam gore naveo
9. nisam ziher,al ja bi tu pričao o sudskom raskidu ug o radu i o otkazu i sl. ne znam...

na ostala pitanja treba tražiti odg. po zakonima,nisam ziher pa neću pisat...

Zna li tko mail od prof. gotovca?
7. to je iz z o zdravstvenom osiguranju... zavod je dužan vratiti poslodavcu naknadu plaće nakon što prođe 42 dana bolovanja u roku od 45 dana nakon što je podnio zahtjev zavodu za povrat, zatim kad je osiguranik određen za pratitelja bolesne osobe i kad njeguje bolesno dijete, zavod vraća novce 30 dana od primitka zahtjeva. Mislim da je to to.
 

Macko

Mladi član foruma kojeg zanima uprava
šta mislite dali gotovac pita samo ova pitanja sa foruma budući da nema kod njega nema izvlačenja kartica?
ja mislim da ti je ovo pitanje bespotrebno,svi pitaju sve a mi se možemo zavaravati koliko hoćemo...samo činjenica je da sreća igra bitnu ulogu u ovom ispitu.
 

ketica

Mladi član foruma kojeg zanima uprava
u kojim je slučajevima zavod obvezan vratiti isplaćenu naknadu u roku od 8 dana od dana primitka zahtjeva za povrat? molim odg. ak tko zna
 

Macko

Mladi član foruma kojeg zanima uprava
u kojim je slučajevima zavod obvezan vratiti isplaćenu naknadu u roku od 8 dana od dana primitka zahtjeva za povrat? molim odg. ak tko zna
zakon o obv.zdravstvenom osiguranju- članak 27. tj.26. i 27.

znači kod ozljede ili bolesti ako je osiguranik privremeno nesposoban za rad , 42.dana mu isplaćuje naknadu poslodavac a sve ono što mu isplati od 43.dana odnosno 8.DANA BOLOVANJA na dalje to zavod vraća poslodavcu 45 dana nankon primitka zahtjeva.
i još u slučaju ako je osiguranik spriječen zbog med.ispitivanja ili liječenja koje se ne može obaviti izvan radnog vremena.

prema tome ,mislim da je ovo pitanjce malo krivo postavljeno!!
 

Martina

Znam ponešto o upravi. Umjerno aktivan član.
laički... na brutto plaću se plaćaju doprinosi za zdravstveno osiguranje (plaća ih poslodavac).
Od brutto plaće se plaćaju doprinosi za mirovinsko, I stup 15% i II stup 5%. Od tog iznosa kaj ti ostane dok se plati mirovinsko, plaća se porez i prirez. ona utvrđena svota kaj ostane, znači kad se od bruto plaće plate doprinosi i porez je NETO plaća.

Npr.
UKUPNI IZNOS PRIMITAKA -3000,00kn - brutto plaća
MIROVINSKO I STUP, 15%- 45OKN
MIROVINSKO II STUP 5% - 150 KN

ostane ti 2400,00 kn i na tih 2400,00 kn plaća se porez i prirez (nemaju svi gradovi propisano plaćanje prireza). Oduzmeš porez i prirez od tih 2400,00 kn i dobiješ netto plaću.

nadam se da nisam zakomplicirala
 

hedviga

Mladi član foruma kojeg zanima uprava
laički... na brutto plaću se plaćaju doprinosi za zdravstveno osiguranje (plaća ih poslodavac).
Od brutto plaće se plaćaju doprinosi za mirovinsko, I stup 15% i II stup 5%. Od tog iznosa kaj ti ostane dok se plati mirovinsko, plaća se porez i prirez. ona utvrđena svota kaj ostane, znači kad se od bruto plaće plate doprinosi i porez je NETO plaća.

Npr.
UKUPNI IZNOS PRIMITAKA -3000,00kn - brutto plaća
MIROVINSKO I STUP, 15%- 45OKN
MIROVINSKO II STUP 5% - 150 KN

ostane ti 2400,00 kn i na tih 2400,00 kn plaća se porez i prirez (nemaju svi gradovi propisano plaćanje prireza). Oduzmeš porez i prirez od tih 2400,00 kn i dobiješ netto plaću.

nadam se da nisam zakomplicirala
jedino kaj si sfušala je premala plaća :laughing::laughing:
 

muholovac

Mladi član foruma kojeg zanima uprava
prof.gotovac..uh...pozitivno to što je stvarno strpljiv..i ne ruši na prvom pitanju..ako nešt neznaš pita te dalje iz tog područja..al stvaaaaaaaaaarno treba znat..detalje..detalje..neku curu pitao naknadu kod pogrebnih troškova..po meni sasvim nepotrebna stavr između tolikih podatak..po meni važniji..
 

nea

Mladi član foruma kojeg zanima uprava
neka od pitanja kod prof. Gotovca danas:
da li se kod prijma u drž.službu primjenjuje ugovor o djelu ( DA) , drž.služba na određeno vrijeme, predmet Zakona o radu (to je onaj prvi odlomak u zakonu o radu),pravo nezaposlene osobe na mirovinsko osiguranje,zaštita posebnih prava radnika, otkaz u slučaju prof. nesposobnosti za rad ili neposredne opasnosti od nastanka invalidnosti (treba reći da poslodavac može otkazati tom radniku samo uz suglasnost radničkog vijeća), predstavnik radnika u organu poslodavca, sudjelovanje u troškovima zdrav.zaštite ( plaćanje troškova u cijelosti za..., sudjelovanje u visini od 20%, u visini od 0,45%), osnovica za naknadu plaće (al se ne sjećam kod čega), pridodani staž, opća i profesionalna nesposobnost za rad, invalid rada, invalidska mirovina, postupak ostvarivanja prava iz i na mirovinsko osiguranje ( to je pitao apsolutno sve i nitko nije znao) i revizija...

neka me drugi nadopune, pitanja je bilo jako puno, i iako sad ima kartice s pitanjima, postavlja hrpu potpitanja
 
Na vrh

AdBlock Detected

We get it, advertisements are annoying!

Sure, ad-blocking software does a great job at blocking ads, but it also blocks useful features of our website. For the best site experience please disable your AdBlocker.

I've Disabled AdBlock
No Thanks