Radno i socijalno pravo

[ivaanai]

Ako netko zna možda odg.na koje od ovih pitanja bila bi vam zahvalna
-načela međugeneracijske solidarnosti
-povezati prava i rizik mirovinskog osiguranja
-tko još osim maloljetnika može koristiti g.o. 5 tjedana
-zasnivanje r.o. kod namještenika
-uloga radničkog vijeća kod otkaza
-postupak odlučivanja radnika
-što se dešava nakon dugotrajnog bolovanja
-što se događa s radnom knjižicom kad uđemo u eu

+ radnopravne značajke kod službeničkog odnosa?

nacela: solidarnost i uzajamnost
pod rizikom ti se misli na mogucnost ozljede, ozljede na radu, bolesti i profesionalne bolesti, starost, smrt osiguranika tj. korisnika mirovine i s obzirom na to imas pravo na invalidsku mirovinu kod ozljede izvan rada i bolesi koja ovisi o duzini mirovinskog staza, a kod ozljede na radu i prof.bolesti invalidska mirovina bez obzira na staz, pravo na starosnu mirovinu, prijevremenu starosnu i obiteljsku
5 tjedana g.o moze koristiti radnik koji unatoc poduzetim mjerama za zdravlje i sigurnost radi na poslovima koji imaju stetni utjecaj i opasni su
namjestenici zasnivaju r.o isto kao i radnici u gospodarstvu, znaci ugovorom o radu
r.v mora dati suglasnost na otkaz kod radnika koji je profesionalno obolio ili zadobio ozljedu na radu ili kod kojeg postoji opasnost od nastanka invalidnosti, clanu r.v, kandidatu r.v i izbornog odbora jos 3 mjeseca nakon izbora, radniku starijem od 60 god, predstavniku radnika u organu poslodavca...
ovo odlucivanje radnika ne kuzim bas pitanje
nakon dugotrajnog bolovanja(6 mjeseci) radnika se salje na ponovno ispitivanje i provjeru radne sposobnosti, inace najduze bolovanje traje 3 godine i nakon 1,5 god naknada se smanjuje za pola
ovo za radnu knjizicu nisam nigdje vidjela
znacajke su ti duznost osobnog obavljanja posla, naplatnost, profesionalnost, subordinacija nadredenim sluzbenicima i dobrovoljnost
nadam se da sam barem malo pomogla

 

[Paola]

hvala ti puuuno

 

[koni]

radnu knjižicu prema čl.299 kada RH uđe u EU poslodavac je dužan u najkasnije 3 mjeseca vratiti radniku

 

[martina_sk]

ajoooooj,nadam se da barem ne pitaju prava i dužnosti drž.službenika :sad:

ne pitaju to, ne brini

vukorepa.nadam se da je žena ok,prvi put sam sad kod nje

ona je super. ona je bila inače najbolja, ali je i grgurev postala blaga zadnjih par rokova pa ne znam koja je bolja

 

[martina1]

zna možda tko na što se točno misli pitanje: evidencije- koje su, dvije liste-tko je na kojoj?

 

[IHUZEJ]

Misliš na evidencije na HZZ-u? Postoje dvije liste na Zavodu za zapošljavanje, jedna je onih nezaposlenih osoba koja su evidentirani kao takvi koje aktivno traže posao, a druga lista je tražitelja posla to su osobe koje ili nisu prijavljene na Zavod ili su čak i u radnom odnosu ali žele promijeniti posao pa se kao takvi evidentiraju, pa im Zavod pruža pomoć u tome, mislim da je to tako nešto.

 

[Paola]

eeej jel bio možda netko na komisiji, jel vračaju prijavnicu kad 1.put izlaziš ?

 

[Katarina J]

Jel može tko razumljivo objasnit polazni faktor, osnovnu i najnižu mirovinu ? Na stranici HZMO drugačije piše, a u Zakonu isto malo drugačije ... pa sam se smotala :S

hvala

 

[Giulietta]

moze li netko napisati otkaz skrivljen ponasanjem radnika kako ide postupak otkazivanja? da li ima u tom slucaju otpremnine?? ili samo clanak di da to nadem :S
hvalaaaa =)

 

[Andreja]

moze li netko napisati otkaz skrivljen ponasanjem radnika kako ide postupak otkazivanja? da li ima u tom slucaju otpremnine?? ili samo clanak di da to nadem :S
hvalaaaa =)

imaš sve tamo gdje ti počinje prestanak odgovora o radu, sve ti je pojašnjeno tam

 

[wooya]

Jel može tko razumljivo objasnit polazni faktor, osnovnu i najnižu mirovinu ? Na stranici HZMO drugačije piše, a u Zakonu isto malo drugačije ... pa sam se smotala :S

hvala

polazni faktor-ovisi o dobi osiguranika na dan stjecanja prava na mirovinu.on određuje u kojem se opsegu uzimaju vrijednosni bodovi kod utvrđivanja svote mirovine.U punom opsegu uzimaju se u obzir kod:starosne,invalidske i obiteljske nakon smrti osiguranika. to je sve šta o njemu treba reć

osnovnu i najnižu sam ja skidala isto preko neta jer je u zakonu retardirano skroz,pogotovo osnovna(tak da nju ispisivat neću)

najniža-dobiva se tako da se svaka god mirovinskog pomnoži sa 0,825% od prosječne bruto plaće zaposlenih u 1998 uz mirovinski faktor.na nju nema pravo osoba za vrijeme zaposlenja ili obavljanja samostalne djelatnosti,a računa se s obzirom na duljinu mirovinskog a ne za vrijeme rada u nepunom radnom vremenu

*nadam se da sam pomogla roud:

 

[Paola]

Ako netko zna odg.na ova pitanja...
-kolektivni ugovor kod prijenos poduzeća
-kad izmiritelj donese odluku kakvu ulogu ima ta odluka
-Hrv.zavod za zapošljavanje

-postupak kod uznemiravanja i spolnog uznemiravanja i kad taj postupak ide izravno na sud?

hvala...

 

[Katarina J]

Moja pitanja danas na usmenom kod Vukorepe:
- stručni ispit
- sudjelovanje radnika u odlučivanju (radničko vijeće, postupci savjetovanja, obavješćivanja, kad je poslodavcu potrebna suglasnost radničkog vijeća, što u slučaju kada r.v. ne da suglasnost na otkaz radnika zbog profesionalne nesposobnosti)
- pravo na zdravstvenu zaštitu (koja prava, tko financira prava - tak nešto)

 

[martina1]

evo ja sam bila kod Gotovca, troje nas je bilo i samo sam ja prošla...inače je stvarno užasan na ispitivanju...

 

[dea]

Kod gregurev u 1 grupi od 6 prošlo ih 3. Ostali pali kao i ja. Prof.po meni nije korektna i u samom startu je dala do znanja da nam neće bit lako. Naime bila je jako ljuta zbog neke kolegice koja nije imala veze s nama.

 

[LittleGirl]

Kod gregurev u 1 grupi od 6 prošlo ih 3. Ostali pali kao i ja. Prof.po meni nije korektna i u samom startu je dala do znanja da nam neće bit lako. Naime bila je jako ljuta zbog neke kolegice koja nije imala veze s nama.

da, imala je baš grozan pristup ...

neka od pitanja: osobni bodovi, stručni ispit, obveze poslodavca prema noćnim i smjenskim radnicima, godišnji odmor, razmjerni dio godišnjeg odmora, osnovna mirovina, profesionalna rehabilitacija...

 

[moon]

Pitanja kod profesorice Vukorepe:
1.Oblik, izmjena i dostava kolektivnog ugovora
2. Novčana naknada iz zdravstvenog osiguranja
3. Obveze korisnika prema ustupljenim radnicima
4 Obveze agencije prema ustupljenim radnicima
- dali kad dobiješ otkaz imaš pravo na novčanu naknadu i otpremninu

 

[ivaanai]

moja pitanja kod profesorice grgurev: uznemiravanje i spolno uznemiravanje, predmet kolektivnog ugovora, sustav mirovinskog osiguranja...podpitanja: zastita dostojanstva radnika, prosirenje primjene kolektivnog ugovora, naknada zbog tjelesnog ostecenja, meni je profa super

 

[rijekaboy]

jedva čekam da se rješim ovog predmeta, nadam se da će u petak kod prof. grgic biti bolja prolaznost nego danas!!!

 

[vanny]

netko je prico danas da ide nes rapsored u svezi sa prezimenima? dakle, prvi puta sam bila kod vukorepe, drugi kod grgurev i sad bi trebala kod gotovca treci put jel ?
ne razumijem kakva rotacija po prezimenima ima veze :s, pa ako je netko upuceniji..