nemojte se zajebavati (pardon na izrazu) i upisivati redoviti studij a u stalnom ste radnom odnosu (stalni radni odnos je odnos na određeno i neodređeno vrijeme, ne studentski ugovor odnosno ugovor o djelu). jer kada budete prijavljivali porez na dohodak, bit će lagano po guzi, a ne po prstima.
dakle osobe koje su u stalnom radnom odnosu, te ostvaruju pravo na staž, zdravstveno i mirovinsko osiguranje preko poslodavca ne mogu biti na teret države, dakle drugim riječima ne mogu biti redoviti studenti. koliko se ja sjećam, svi statusi redovnog studenta su se gubili nakon 26/27 godine (računaš da padneš svaku godinu jedanput plus 2 apolventske).
sasvim druga stvar je rad preko student servisa ili ugovora o djelu, tamo niste zdravstveno osiguratni niti imate staž i mirovinska prava, a poslodavac uplaćuje određeni postotak državi.
odite u zavod za zapošljavanje a posebice u poreznu upravu i dobro se raspitajte kod službenika koju obavljaju poslove iz domene radnog prava. poslodavac vas može tužiti jer on uplaćuje dodatne doprinose državi na temelju vašeg ugovornog odnosa.
dodatno, iako fakultet ne provjerava da li netko radi ili ne, fakultet će po zahtjevu porezne ili zavoda za zapošljavanje dostaviti popis studenata klasificirane kao redovni studenti odnosno izvanredni studenti. i mislim da i zavod za zapošljavanje i porezna uprava redovito traže fakultete za dostavu takvih podataka.
dakle osobe koje su u stalnom radnom odnosu, te ostvaruju pravo na staž, zdravstveno i mirovinsko osiguranje preko poslodavca ne mogu biti na teret države, dakle drugim riječima ne mogu biti redoviti studenti. koliko se ja sjećam, svi statusi redovnog studenta su se gubili nakon 26/27 godine (računaš da padneš svaku godinu jedanput plus 2 apolventske).
sasvim druga stvar je rad preko student servisa ili ugovora o djelu, tamo niste zdravstveno osiguratni niti imate staž i mirovinska prava, a poslodavac uplaćuje određeni postotak državi.
odite u zavod za zapošljavanje a posebice u poreznu upravu i dobro se raspitajte kod službenika koju obavljaju poslove iz domene radnog prava. poslodavac vas može tužiti jer on uplaćuje dodatne doprinose državi na temelju vašeg ugovornog odnosa.
dodatno, iako fakultet ne provjerava da li netko radi ili ne, fakultet će po zahtjevu porezne ili zavoda za zapošljavanje dostaviti popis studenata klasificirane kao redovni studenti odnosno izvanredni studenti. i mislim da i zavod za zapošljavanje i porezna uprava redovito traže fakultete za dostavu takvih podataka.
