Upravljanje ljudskim potencijalima s osnovama službeničkog prava

[AndreaŠimičić]

Pozdrav, da li u 1. kolokvij također ulazi uloga javnih službenika u tranziciji, odnosno gradivo od 146.-166. stranice knjige "Javni službenici i tranzicija" ? Hvala unaprijed.

 

[jelena.vid]

Koliko dugo se piše kolokvij? 30, 40 min?

 

[bett]

Koliko dugo se piše kolokvij? 30, 40 min?

Piše se 40 minuta.

 

[jelena.vid]

zna li netko odgovor na ovo pitanje
dvije tendencije u broju javnih službenika

Prva se odnosi na povećanje broja međunarodnih organizacija i rapidan rast broja službenika koji obavljaju dužnosti u tim tijelima (samo unutar EU radi više od 20.000 ljudi), a druga se kreće u kontekstu svjetskog trenda prema većoj decentralizaciji (1980 i 90-ih u Latinskoj Americi, skandinavskim zemljama provedene su mnoge decentralizacijske reforme koje su uzrokovale porast broja zaposlenih u lokalnim službama a smanjile na središnjoj razini)

 

[fairyr]

pitanja s kolokvija:
organizacijska definicija javnih službenika
obilježja javnih službenika
prednosti menadžerskih reformi
bitne posljedice na odgovornost javne uprave
ljudski potencijali, ljudski resursi i ljudski kapital
poslovi jedinice za ljudske potencijale
politički model-usmjerenja, vrijednosti i ciljevi
razlike između personalne funkcije i uljp-a
imenovanje i razrješenje rukovodećih službenika prema zds
standardi klasifikacije radnih mjesta prema zds

 

[Nataša S]

Grupa A od jučer, koliko se sjećam, neka me netko nadopuni

-razlika između organizacijskih i funkcionalnih definicija j.s. i koja se koristi kod nas
-karakteristike rudimentarnih službenika
-slabosti NJM
-one tri odgovornosti po Haqueu
- - ne sjećam se, jer nisam odgovorila ali nešto je o školama bilo riječ
- 4 značenja ULjPa u suvremenoj teoriji
-integralni model - ciljevi, vrijednosti, usmjerenje
-poslovi jedinice za LjP
-svrha ocjenjivanja
-postupak ocjenjivanja

moguće da sam i pobrkala malo, ispravite me

 

[calista]

Pozdrav, jel ima netko mozda skeniranu literaturu da posalje na e-mail. To mi je razlikovni ispit na spec. pa nisam bas u toku. Hvala.​

 

[Vuco10]

Stigli su već rezultati!!! Čestitke svima koji su prošli

 

[bett]

Stigli su već rezultati!!! Čestitke svima koji su prošli

Možeš molim te reci gdje su objavljeni,ne vidim ih na katedri za upravnu znanost.

 

[Lucijaa19]

Možeš molim te reci gdje su objavljeni,ne vidim ih na katedri za upravnu znanost.

gdje su rezultati?

 

[bett]

gdje su rezultati?

Ja ih još uvijek nisam našla,vjerojatno je neka zabuna u pitanju.

 

[Vuco10]

Moje isprike, na krivu temu sam poslao

 

[fairyr]

stigli su rezultati!

 

[calista]

Pozdrav, jel zna netko ako se moze doci slusat usmeni i kad je? Hvala.

 

[Nataša S]

Pozdrav, jel zna netko ako se moze doci slusat usmeni i kad je? Hvala.

može se doći slušati
prati nakon roka rezultate, tamo piše kada je i kod koga usmeni

 

[matkomm]

Kad je ispit sutra? Jel u 10h? Na studomatu mi ne piše ništa

 

[Nataša S]

Kad je ispit sutra? Jel u 10h? Na studomatu mi ne piše ništa

je, u 10 je

 

[teodora]

Pitanja ispit 12.06
-sto je merit sustav i oni elementi merita po kojima se zaposljava
-definicija drzavni sluzbenik i namjestenik prema zakonu
-poslovi jedinica za upravljanje potencijalima
-uvjeti i zapreke za prijam u sluzbu
-razlika izmedju tvrdog i mekog modela uljpa
-pitanje vezano za izvjesce
-administrativni model, sve stavke o njemu
-skola ljudskih odnosa

Toliko se sjecam neka me netko dopuni

 

[fairyr]

moze netko napisati pitanja s drugog kolokvija ako je bio?

 

[Nataša S]

moze netko napisati pitanja s drugog kolokvija ako je bio?

po sjećanju
- 3 značenja ULjPa
- prednosti strategijskog ULjPa
- one tri komunikacije kod funkcije ULjpa
- prednosti kratkih sastanaka
- razlika tvrde/meke metode
- neka normalizacija (nema pojma što, ostavila sam prazno)
- pa nešto s radnim izvršenjem
- razlika kpo-rljp
- problemi kod ocjenjivanja
- metode oou-a - objasni ih