AdBlock Detected

Sure, ad-blocking software does a great job at blocking ads, but it also blocks some useful and important features of our website. For the best possible site experience please take a moment to disable your AdBlocker.

  • Važna obavijest 30.11.2024.
    Forumom upravlja novi team studenata

    Postojeće registracije se odobrene.
    Nove registracije su OMOGUĆENE
    Nova adresa za slanje skripti je [email protected]

    Svoje skripte ili skripte koje ste dobili u razmjeni s ostalim kolegama, a kojih nema u našoj bogatoj Skriptarnici foruma pošaljite nam na gornju e-adresu.

    Ne zaboravite se aktivno uključiti u razmjenu iskustava i zanja na forumu.

Upravljanje ljudskim potencijalima s osnovama službeničkog prava

teodora

Znam ponešto o upravi. Umjerno aktivan član.
Pitanja 26.06
-razlika merit sustava i spoils sistem
-obiljezja javnog sluzbenika
-za sto se uzima u obzir ocjena drzavnog sluzbenika
-razlika izmedju opisa posla i analize posla
-da li drzavni sluzbenik ima pravo na zastitu kada je negativno ocjenjen
-objasni planski ciklus
-objasni postupak javnog natjecaja
-nesto vezano za raspodjelu radnih mjesta,radnih odjela
-zakonsko pitanje isto vezano za klasifikaciju radnih mjesta tako nesto .
Neka me neko nadopuni ispravi
 

marija93

Magistar foruma, a i uprave. Aktivan član.
Pitanja 26.06
-razlika merit sustava i spoils sistem
-obiljezja javnog sluzbenika
-za sto se uzima u obzir ocjena drzavnog sluzbenika
-razlika izmedju opisa posla i analize posla
-da li drzavni sluzbenik ima pravo na zastitu kada je negativno ocjenjen
-objasni planski ciklus
-objasni postupak javnog natjecaja
-nesto vezano za raspodjelu radnih mjesta,radnih odjela
-zakonsko pitanje isto vezano za klasifikaciju radnih mjesta tako nesto .
Neka me neko nadopuni ispravi

primanje viših službenika u sustavu radnih mjesta, karijernom sustavu i sustavu odjela i utjecaj negativne ocjene
[DOUBLEPOST=1530109099,1530108981][/DOUBLEPOST]Kakva su iskustva na usmenom kod profesorice Manojlović?
 

teodora

Znam ponešto o upravi. Umjerno aktivan član.
primanje viših službenika u sustavu radnih mjesta, karijernom sustavu i sustavu odjela i utjecaj negativne ocjene
[DOUBLEPOST=1530109099,1530108981][/DOUBLEPOST]Kakva su iskustva na usmenom kod profesorice Manojlović?
I mene zanima manojlovic na usmenom
 

fairyr

Magistar foruma, a i uprave. Aktivan član.
pitanja s drugog kolokvija

razlika između analize posla i opisa posla
nabroji i objasni korake planskog ciklusa
faze natječaja
kako se prima vodeće osoblje u karijernom sustavu, sustavu rm i sustavu odjela
3 temeljne škole sustava ocjenjivanja
razlika između halo efekt i pitch-fork efekt i nabrojati ostale probleme kod ocjenjivanja
karakteristike oou-a u karijernom sustavu i sustavu rm
nabroji i objasni komponente koje određuju sustave oou-a
karijerne etape nabroji i objasni
participativna kultura
 

teodora

Znam ponešto o upravi. Umjerno aktivan član.
Usmeni danas kod Manojlovic. Nije bas bila milostiva s ocjenama. Od nas 4 samo je jedna cura prosla. Sve smo bile za dva realno ali neznam sta bi se trebalo znati za 5 ako za dva nismo uspjele odgovarati uz polozene ispite . Neka od pitanja, administrativni, menaderski, integralni model sve o njima, teske povrede zakona, tko pokrece postupak, kome, razlika tim/radna skupina, strategijsko upravljanje, podrzavajuca komunikacija, karijerni sustavi radna mjesta, pogreske u placanju, kako se isplacuju place, odbor za drzavnu sluzbu, ako sjetim nadopisem nek me neko dopuni ko se sjeca
 

AnaR.

Mladi član foruma kojeg zanima uprava
Je li svima koji su polozili preko kolokvija ponudena mogucnost da samo upisu ocjenu ili su neki morali i odgovarati?
 

josipajj

Magistar foruma, a i uprave. Aktivan član.
Je li svima koji su polozili preko kolokvija ponudena mogucnost da samo upisu ocjenu ili su neki morali i odgovarati?[odgovaraš samo ako si između ocjena i ti sama želiš odgovarati za višu ocjenu :D
 

fairyr

Magistar foruma, a i uprave. Aktivan član.
Je li svima koji su polozili preko kolokvija ponudena mogucnost da samo upisu ocjenu ili su neki morali i odgovarati?
ja sam bila kod tea, nije ništa spominjao za odgovaranje, rekao je da smo položili ispit jer smo položili oba kolokvija i samo nam je upisao ocjenu
 

marija93

Magistar foruma, a i uprave. Aktivan član.
PTRI i nedostaci, nedostaci tj. prigovori administrativnom i menadžerskom modelu, udaljenje iz službe, normalizacija.


Ja sam jedina prošla taj rok, iskreno na pismenom su me potrefila pitanja, a na usmenom me pustila zbog pismenog i nešto sam malo znala ali ništa posebno i rekla da je mislila da kod mene neće bit problema, po mom mišljenju fkt smo sve trebale proci jer smo prošle pismeni i znale smo na usmenom odgovoriti na svako pitanje (oke možda nije to bilo bajno, ali smo znale barem 3 recenice rec o svemu)...nakon svega toga bio je zakljucak da se vise nece poklanjat i natezat ocjene.

Sto se tice samog usmenog profesorica postavi pitanje i da ti da si razmislis, postavlja potpitanja, navodi te na tocan odgovor i stvarno hoce pomoc i da ti vremena.
 

jelena.vid

Znam ponešto o upravi. Umjerno aktivan član.
Pitanja od danas 2. kolokvij:
3 značenja strategijskog uljpa i kratko objasni
faze strategijskog planskog ciklusa i objasni
karakteristike podržavauće komunikacije
zašto su timovi efikasniji od pojedinaca
tendencije koje obilježavaju zapošljavanje u upravi od kasnih 1980
tehnike odabira zaposlenika i objasni
kako se određuje plaća u sustavima radnih mjesta
vrste radnog izvršenja i objasni
problemi u provođenju PTRI-a

jedno mi fali, al njega nisam znala pa neznam koje je :)
 

Luka11/7

Znam ponešto o upravi. Umjerno aktivan član.
Sa roka 11.09.2018. Koliko se sjećam bila su pitanja: tvrdi i meki model ULJP-a, odbor za državnu službu i ovlasti, obilježja službenika, 4 temeljna značenja ULJP-a i objasni svaki, Metode OOU.

nadopunite me ako se sjećate još nečeg...
 

kjutić

Znam ponešto o upravi. Umjerno aktivan član.
Sa roka 11.09.2018. Koliko se sjećam bila su pitanja: tvrdi i meki model ULJP-a, odbor za državnu službu i ovlasti, obilježja službenika, 4 temeljna značenja ULJP-a i objasni svaki, Metode OOU.

nadopunite me ako se sjećate još nečeg...
što točno treba napisati kod tvrdog i mekog uljpa? u skripti je malo toga pa ne znam dal je to dovoljno. nema nekog prevelikog objašnjena
[DOUBLEPOST=1537386254,1537308910][/DOUBLEPOST]
što točno treba napisati kod tvrdog i mekog uljpa? u skripti je malo toga pa ne znam dal je to dovoljno. nema nekog prevelikog objašnjena
našla :D
 

bane

Mladi član foruma kojeg zanima uprava
Pozdrav, može li netko napisati odgovor na pitanje metode odabira službenika i faze javnog natječaja? Hvalaaa
 
Na vrh

AdBlock Detected

We get it, advertisements are annoying!

Sure, ad-blocking software does a great job at blocking ads, but it also blocks useful features of our website. For the best site experience please disable your AdBlocker.

I've Disabled AdBlock
No Thanks