Sure, ad-blocking software does a great job at blocking ads, but it also blocks some useful and important features of our website. For the best possible site experience please take a moment to disable your AdBlocker.
Pitanja 26.06
-razlika merit sustava i spoils sistem
-obiljezja javnog sluzbenika
-za sto se uzima u obzir ocjena drzavnog sluzbenika
-razlika izmedju opisa posla i analize posla
-da li drzavni sluzbenik ima pravo na zastitu kada je negativno ocjenjen
-objasni planski ciklus
-objasni postupak javnog natjecaja
-nesto vezano za raspodjelu radnih mjesta,radnih odjela
-zakonsko pitanje isto vezano za klasifikaciju radnih mjesta tako nesto .
Neka me neko nadopuni ispravi
I mene zanima manojlovic na usmenomprimanje viših službenika u sustavu radnih mjesta, karijernom sustavu i sustavu odjela i utjecaj negativne ocjene
[DOUBLEPOST=1530109099,1530108981][/DOUBLEPOST]Kakva su iskustva na usmenom kod profesorice Manojlović?
I mene zanima manojlovic na usmenom
Je li svima koji su polozili preko kolokvija ponudena mogucnost da samo upisu ocjenu ili su neki morali i odgovarati?[odgovaraš samo ako si između ocjena i ti sama želiš odgovarati za višu ocjenu
ja sam bila kod tea, nije ništa spominjao za odgovaranje, rekao je da smo položili ispit jer smo položili oba kolokvija i samo nam je upisao ocjenuJe li svima koji su polozili preko kolokvija ponudena mogucnost da samo upisu ocjenu ili su neki morali i odgovarati?
što točno treba napisati kod tvrdog i mekog uljpa? u skripti je malo toga pa ne znam dal je to dovoljno. nema nekog prevelikog objašnjenaSa roka 11.09.2018. Koliko se sjećam bila su pitanja: tvrdi i meki model ULJP-a, odbor za državnu službu i ovlasti, obilježja službenika, 4 temeljna značenja ULJP-a i objasni svaki, Metode OOU.
nadopunite me ako se sjećate još nečeg...
našlašto točno treba napisati kod tvrdog i mekog uljpa? u skripti je malo toga pa ne znam dal je to dovoljno. nema nekog prevelikog objašnjena
AdBlock Detected
We get it, advertisements are annoying!
Sure, ad-blocking software does a great job at blocking ads, but it also blocks useful features of our website. For the best site experience please disable your AdBlocker.