B grupa kolokvij:
službenici kao nositelji vlasti i primjer
razlozi popularnosti koncepcije ULJP-a 80.-ih
razlika između organizacijske i funkcionalne definicije javnih službenika i koja se koristi u RH,
vanjski faktori koji utječu na ULJP
po čemu se razlikiju ljudi zaposleni u u pravi(nekaj takvog),
ULJP kao menađerska funkcija i posebna poslovna funkcija,
menadžerski model uljupa(vrijednosti, ciljevi, usmjerenje) i organizacija i percepcija službe za ULJP,
negativne posljedice menadžerskog modela,
kako se klasificiraju radna mjesta prema zakonu i koje su kategorije radnih mjesta,
svrha ocjenjivanja službenika prema zakonu,
nije po redu al to je otprilike to
[DOUBLEPOST=1556218529,1556218458][/DOUBLEPOST]
Moze mi netko poslati sto sve ulazi u 2.kolok? I da li ima kakvog zakona?
Nema zakona
(1) Marčetić, G. (2007)
Upravljanje ljudskim potencijalima u javnoj upravi. Zagreb: Društveno veleučilište u Zagrebu, str. 119-264, 289-311.
mislim da je to 7. cjelina: Metode i instrumenti ULJP u javnoj upravi