AdBlock Detected
Sure, ad-blocking software does a great job at blocking ads, but it also blocks some useful and important features of our website. For the best possible site experience please take a moment to disable your AdBlocker.
-
Važna obavijest 30.11.2024.
Forumom upravlja novi team studenata
Postojeće registracije se odobrene.
Nove registracije su OMOGUĆENE
Nova adresa za slanje skripti je [email protected]
Svoje skripte ili skripte koje ste dobili u razmjeni s ostalim kolegama, a kojih nema u našoj bogatoj Skriptarnici foruma pošaljite nam na gornju e-adresu.
Ne zaboravite se aktivno uključiti u razmjenu iskustava i zanja na forumu.
Radno i socijalno pravo
- Temu pokrenuo forum
- Datum prvog posta
ana.lagin
Magistar foruma, a i uprave. Aktivan član.
Bjelinski u utorak 10.30h, trh 3, soba 40
Hvala ti
Svi govore da je Bjelinski super ali ja baš nisam stekla taj dojam. Bila sam dva puta kod nje i za vrijeme dok sam ja bila unutra sve je rušila. Imaš kartice s pitanjima i kad izvučeš kartice dobiš nekih 10min da napišeš koncept i zatim odgovaraš, kod nje moraš znati svaki dio za prolaz, znači moraš znati i knjigu i zakone i sve, mislim da dosta traži i ako nešto krivo veliš ona smatra da ti to ne znaš.
alma1311
Magistar foruma, a i uprave. Aktivan član.
Rok 12.11 prof.Bjelinski
Pitanja sa kartica: sudjelovanje radnika u odlucivanju,kolektivni ugovor kao izvor radnog prava,naknada u troskovima prijevoza kod zozo. Uz ta pitanja pitala me jos dosta potpitanja: novcane naknade,kada osoba ima pravo na naknadu place,u kojoj situaciji,kolika je ta naknada(koja je osnovica),kada naknada iznosi 100%od osnovice,ovlasti radnickog vijeca,suodlucivanje,savjetovanje. Pitala me cak jedno pitanje iz Zakona o reprezentativnosti udruga ali to nisam znala. Ugodno ispitivanje,odlican ispitivac
Pitanja sa kartica: sudjelovanje radnika u odlucivanju,kolektivni ugovor kao izvor radnog prava,naknada u troskovima prijevoza kod zozo. Uz ta pitanja pitala me jos dosta potpitanja: novcane naknade,kada osoba ima pravo na naknadu place,u kojoj situaciji,kolika je ta naknada(koja je osnovica),kada naknada iznosi 100%od osnovice,ovlasti radnickog vijeca,suodlucivanje,savjetovanje. Pitala me cak jedno pitanje iz Zakona o reprezentativnosti udruga ali to nisam znala. Ugodno ispitivanje,odlican ispitivac
ana.lagin
Magistar foruma, a i uprave. Aktivan član.
Bjelinski, rok 12.11
Drzavni pravni izvori, nesto malo o hijerarhiji akata, sastojci ugovora o radu+ dodatni podaci u ugovoru radnika koji se upucuje u inozemstvo, kada je strajk zakonit, nuzni poslovi, clanovi obitelji koji imaju status osiguranika (zozo), pravo na zdravstvenu zastitu (koje su usluge bespl, koje se naplacuju, koje su izvan sustava).
Profesorica je ugodna, navodi kroz primjere kad se zapne.
Drzavni pravni izvori, nesto malo o hijerarhiji akata, sastojci ugovora o radu+ dodatni podaci u ugovoru radnika koji se upucuje u inozemstvo, kada je strajk zakonit, nuzni poslovi, clanovi obitelji koji imaju status osiguranika (zozo), pravo na zdravstvenu zastitu (koje su usluge bespl, koje se naplacuju, koje su izvan sustava).
Profesorica je ugodna, navodi kroz primjere kad se zapne.
raznolikost
Magistar foruma, a i uprave. Aktivan član.
@alma1311 i @ana.lagin Koliko ste dugo spremale ispit?
alma1311
Magistar foruma, a i uprave. Aktivan član.
Mjesec dana s time da sam bas intenzivno ucila tjedan dana prije ispita. U radnom odnosu sam pa racunaj da sam u tih mjesec dana ucila po 2-3 sata dnevno,kako koji dan.
ana.lagin
Magistar foruma, a i uprave. Aktivan član.
10 dana, skoro pa od 0-24 no mislim da su ti 3 tjedna ucenja i vise nego taman.
SgtCyberX
Znam ponešto o upravi. Umjerno aktivan član.
Gotovac 11.11.
Pitanja su mi bila vrste zdravstvenog osiguranja, mirovinski faktor, obveza savjetovanja s radničkim vijećem, segregacija, disciplinski postupak državnih službenika, temelj primanja u državnu službu ( rješenje o primanju u državnu službu i rješenje o rasporedu na radno mjesto), štrajk solidarnosti i možda još koje.
Cijelo vrijeme je bio na mobitelu i nije baš slušao što se govori tako da sam ponovio stvari koje sam rekao i to nekoliko puta. Uglavnom bitno je da što više pričate znali ili ne i povezujte s nečim drugim.
Učio mjesec dana svaki dan po 6 sati minimalno.
Pitanja su mi bila vrste zdravstvenog osiguranja, mirovinski faktor, obveza savjetovanja s radničkim vijećem, segregacija, disciplinski postupak državnih službenika, temelj primanja u državnu službu ( rješenje o primanju u državnu službu i rješenje o rasporedu na radno mjesto), štrajk solidarnosti i možda još koje.
Cijelo vrijeme je bio na mobitelu i nije baš slušao što se govori tako da sam ponovio stvari koje sam rekao i to nekoliko puta. Uglavnom bitno je da što više pričate znali ili ne i povezujte s nečim drugim.
Učio mjesec dana svaki dan po 6 sati minimalno.
ana.lagin
Magistar foruma, a i uprave. Aktivan član.
Zakoni+ rabbit roe skripta za knjigu (ucila sam samo ispitna pitanja)
SgtCyberX
Znam ponešto o upravi. Umjerno aktivan član.
Učio sam ona 3 osnovna zakona (zor,zozo,zomo) i skriptu od mislim rabbit roe od 70str. Ali preporučam pročitati i zds jer to Gotovac pita.Sretno
alma1311
Magistar foruma, a i uprave. Aktivan član.
Sve iz zakona a gradivo knjige iz skripte
mape5
Super Moderator
to mi je najžešće
, radila sam istu stvar na drugim ispitima, ponavljala isto. Mislim- pa kad baš za vrijeme ispita mora pričati na mobitel...onda ću i ja pričati šta oću skinula sam pitanja sa usmenih od zadnjih par godina i maknula "dupliće", pa možda nekome pomogne za ponavljanje:
- opća dužnost rada
- skup radnika
- utvrđivanje djelomičnog i potpunog gubitka radne sposobnosti tj. oštećenja
- radničko vijeće
- suodlučivanje
- savjetovanje i suglasnost
- otkaz - vrste
- otpremnina
- državni službenici - po čemu se razlikuju od ostalih
- prijam u državnu službu
- izvori radnog prava
- drugi osiguranici mirovinskog osiguranja
- drugi osiguranici zdravstvenog osiguranja
- prava iz zdravstvenog osiguranja
- vrste mirovina
- tko ima pravo na obiteljsku mirovinu
- invalidska mirovina
- korištenje i gubitak prava na mirovinu
- temeljne obveze i prava iz radnog odnosa
- Normativni učinak kolektivnog ugovora
- Ostvarivanje prava i isplata doplatka na djecu
- Pravna narav službeničkog odnosa
- privatno i javno radno pravo
- uznemiravanje i spolno uznemiravanje
- uloga vještaka prilikom određivanja mirovine
- kome se radnik može obratiti u slučaju uznemiravanja i koji je rok za to
- u kojem slučaju radnik mora vratiti poslodavcu naknadu plaće koju mu je isplatio za vrijeme prestanka rada
- koji su uvjeti za invalidsku mirovinu i obiteljsku
- zaštita radnika kod privremene nesposobnosti
- kolektivni višak radnika
- pomirbeni sporazum i arbitražna odluka kao izvor rad. prava
- prava na zdravstvenu zaštitu
- dodatno poslovno uvjetovani otkaz
- radno pravo u užem i širem smislu
- sudjelovanje radnika u odlučivanju
- prestanak državne službe
- o izvanrednom i redovitom otkazu
- pravo rada
- obiteljska mirovina
- plaćeni/neplaćeni dopust,
- odluke Ustavnog suda kao izvor prava
- vrste državnih izvora prava
- ostvarivanje/stjecanje, gubitak i ponovno priznavanje korištenja prava iz mirovinskog osiguranja
- određivanje mirovine
- starosna mirovina
- zaštita radnika na radu od profesionalnih bolesti odnosno ozljede na radu
- hijerarhija državnih izvora radnog prava
- prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja
- prekovremeni rad
- opći uvjeti osiguranika kod stjecanja prava na obiteljsku mirovinu
- sudjelovanje u troškovima zdravstvene zaštite
- trajanje godišnjeg odmora
- sudska zaštita prava iz radnog odnosa
- napredovanje i raspolaganje državnih službenika
- teži oblici diskriminacije
- puno nepuno skraćeno radno vrijeme
- prava za vrijeme nezaposlenosti
- državni stručni ispit
- obvezno zdravstveno osiguranje
- naknada place i na čiji teret se isplaćuje, osnovica,
- privremena invalidska mirovina
- naknada zbog tjelesnog oštećenja
- MOR
- posebni uvjeti za obiteljsku mirovinu kod bračnog druga
- načini popunjavanja radnih mjesta
- raspored radnog vremena
- prava na osnovi mirovinskog osiguranja
- zabranjeni rad maloljetnika na određenim poslovima
- ustavna načela radnog prava
- mirovinsko osiguranje za vrijeme nezaposlenosti
- odgovornost za povredu službene dužnosti
- zdravstvene usluge na teret zavoda
- sudjelovanje u troškovima zdravstvene zaštite i koji je najmanji iznos
- dnevni odmor
- novčana naknada zbog nemogućnosti obavljanja poslova na temelju kojih se ostvaruju drugi primici
- sudska zaštita prava iz radnog odnosa,
- naknada place iz zdravstvenog i na koga pada teret
- podjela profesionalnih i normativnih izvora
- zaštita dostojanstva radnika
- razmjerni dio godišnjeg odmora
- poljoprivrednici i od kojih su rizika osigurani i
- sudska zabrana štrajka
- isključenja s rada
- zaštita života zdravlja i čudoređa
- sporazum radničkog vijeća sa poslodavcem
- koji su temelji za štrajk
- sporovi u kojima je obvezno mirenje
- rok za okončanje postupka mirenja
- poslovi koji se ne smiju prekidati za vrijeme štrajka
- kako se računa mirovina
- osnovna mirovina
- lista lijekova
- Sudjelovanje u troškovima zdravstvene zaštite što je
- Pravo na udruživanje
- Novčane naknade iz zdravstvenog
- kada HZZO ne pokriva sve troškove
- Revizija u mirovinskom osiguranju i na kraju kojeg postupka ona ide
- Tko je invalid rada
- Pridodani staž
- Poslovi na kojima se ne smije štrajkati
- Proizvodno odražavajući nužni poslovi i kako se određuju
- probni rad - ZOR
- Ugovor o radu za sklapanje stalnih sezonskih poslova
- Do kada se ugovor o radu mora sklopiti u pisanom obliku, do kada radniku mora izdati potvrdu ako nije u pisanom obliku i da li je to oborivo
- Prijava na socijalno osiguranje do kada se mora izdati
- Kako prestaje ugovor o radu,a kako prestaje odlukom suda
- Razlika između sindikalnog predstavnika i povjerenika
- Napredovanje državnog službenika i kakve su ocjene na napredovanju
- Najniža mirovina
- Status dugotrajnog osiguranika
- Koje vrste staža postoje u hrvatskom osiguranju
- Prof. rehabilitacija:uvjeti za nju i koliko godina
- ugovor o radu kao izvor radnog prava
- sloboda ugovaranja u radnom odnosu
- uvjeti za invalidsku mirovinu
- mirovinski staž
- redoviti otkaz ugovora o radu
- pravilnik o radu i kako se donosi
- puno i nepuno radno vrijeme,
- tjedni i dnevni odmor
- probni rad državnih službenika
- plan prijma u državnu službu
- osnovna mirovinska formula,
- pravo na zdravstvenu zaštitu,
- sudjelovanje u troškovima zdravstvene zaštite
- izvori sredstava za djelatnosti zapošljavanja
- ograničenje primjene ZOR-a
- posebne odredbe kod stjecanja prava na obiteljsku mirovinu bračnog druga
- razlika mirovinskog staza i staza osiguranja,
- produženo osiguranje
- prijevremena starosna i starosna mirovina za dugogodišnjeg osiguranika
- zasnivanje radnog odnosa,
- prestanak službe
- odbor za državnu službu.
- ostvarivanje prava u vezi s radnim odnosom
- prava iz zdravstvenog osiguranja
- troškovi prijevoza
- odgovornost poslodavca za štetu
- prijenos na drugog poslodavca
- obilježja službeničkog odnosa i objasnit svako od njih
- načela djelovanja službenika i objasniti
- obveze službenika tijekom rada u državnoj službi
- kako se regulira plaća u državnoj službi
- lake i teške povrede službene dužnosti
- zadaća službeničkog suda
- mirovinsko osiguranje za vrijeme nezaposlenosti
- osnovna mirovina i kako se izračunava i kad nije ista za sve osiguranike
- mirovinski faktor
- mirovinski staž i staž osiguranja, podjela i objašnjenje svakog
- ozljeda na radu i profesionalna bolest
- participacija osiguranika u troškovima u zozo (postotci )
- najniži postotak sudjelovanja u troškovima od osnovice (0,35%)
- kakve vrste novčane naknade ima osoba koja je privremeno nesposobna za rad
- isključenje s rada, što kad je nezakonito
- zaštita prava radnika kod poslodavca, moraju se navesti rokovi i objasniti što kad je riječ o novčanim potraživanjima
- tjelesno oštećenje i reći koje najniže mora biti i koliki je raspon postotaka
- posebna prava osobe koja je pretrpjela ozljedu na radu i profesionalnu bolest
- što može radnik tražiti kada mu se da otkaz na osnovu nezadovoljavanja probnog rada
- trajanje probnog rada državnih službenika
- kada dijete ima pravo na obiteljsku mirovinu prema posebnim uvjetima
- poljoprivrednici i od kojih rizika su osigurani
- konvencije i preporuke MOR-a
- prenošenje godišnjeg odmora, dijelovi ugovora o radu za sezonske poslove,
- hijerarhijski odnos kolektivnog ugovora i podzakonskih akata
- posebno zaštićene kategorije radnika
- Sudski raskid ugovora o radu
- rad na određeno/neodređeno
- štrajk/štrajk solidarnosti
- temelj zasnivanja radnog odnosa,
- poslovna sposobnost maloljetnika za sklapanje ugovora o radu
- posebni uvjeti za sklapanje ugovora o radu
- kolektivni ugovor
- zaštita trudnica
- agencija za privremeno zapošljavanje,
- obveze agencije prema ustupljenom radniku
- stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa,
- noćni rad
- rad u smjenama
- razmjerni dio godišnjeg odmora
- korištenje godišnjeg u dijelovima
- raspored korištenja godišnjeg odmora
- isplata plaće
- ugovorna zabrana natjecanja,
- ugovorna kazna
- odgovornost radnika za štetu poslodavca,
- privatno zdravstveno osiguranje
- dodatno zdravstveno osiguranje
- postupak ostvarivanja prava u slučaju nezaposlenosti
- rodiljni i roditeljski dopust kod oca
- matična evidencija (mirovinsko)
pravnica Antonija
Mladi član foruma kojeg zanima uprava
Hvalaaa
taz
Magistar foruma, a i uprave. Aktivan član.
Svaka li ti čast! Hvala!