AdBlock Detected

Sure, ad-blocking software does a great job at blocking ads, but it also blocks some useful and important features of our website. For the best possible site experience please take a moment to disable your AdBlocker.

  • Važna obavijest 30.11.2024.
    Forumom upravlja novi team studenata

    Postojeće registracije se odobrene.
    Nove registracije su OMOGUĆENE
    Nova adresa za slanje skripti je [email protected]

    Svoje skripte ili skripte koje ste dobili u razmjeni s ostalim kolegama, a kojih nema u našoj bogatoj Skriptarnici foruma pošaljite nam na gornju e-adresu.

    Ne zaboravite se aktivno uključiti u razmjenu iskustava i zanja na forumu.

Upravljanje ljudskim potencijalima s osnovama službeničkog prava

MarijanaPa

Znam ponešto o upravi. Umjerno aktivan član.
ROK 04.02.2020.
1. ZODS - Odbor za drž. službu, ovlasti
2. ZODS - imenovanje Odbora za drž. službu
3. meki i tvrdi model ULJP-a
4. prosudbeni i razvojni model ocjenjivanja
5. razlika organizacijske i funkcionalne metode j. službenika i koja se koristi u RH
6. 4 značenja strategijskog ULJP-a
7. razlika RLJP i KPO
8. metode OOU-a
9. organizacijska obilježja koja uzrokuju pogreške pri ocjenjivanju
10. karakteristike j. službenika

USMENI R. MANOJLOVIĆ TOMAN - super ugodna profa, nitko od nas troje koji smo prošli ispit nije baš briljirao na usmenom i svi smo dobili 2; pitala nas je: integralni model, menadžerski model, birokratski model, razliku RLJP i KPO, PTRI i problemi kod provođenja, ocjenjivanje, definicija strategijskog ULJP-a i gdje se on kod nas može vidjeti u ZODS-u

Sretno svima dalje, meni najgori predmet ikad napokon polozen :D
 

kristinac

Magistar foruma, a i uprave. Aktivan član.
ROK 04.02.2020.
1. ZODS - Odbor za drž. službu, ovlasti
2. ZODS - imenovanje Odbora za drž. službu
3. meki i tvrdi model ULJP-a
4. prosudbeni i razvojni model ocjenjivanja
5. razlika organizacijske i funkcionalne metode j. službenika i koja se koristi u RH
6. 4 značenja strategijskog ULJP-a
7. razlika RLJP i KPO
8. metode OOU-a
9. organizacijska obilježja koja uzrokuju pogreške pri ocjenjivanju
10. karakteristike j. službenika

USMENI R. MANOJLOVIĆ TOMAN - super ugodna profa, nitko od nas troje koji smo prošli ispit nije baš briljirao na usmenom i svi smo dobili 2; pitala nas je: integralni model, menadžerski model, birokratski model, razliku RLJP i KPO, PTRI i problemi kod provođenja, ocjenjivanje, definicija strategijskog ULJP-a i gdje se on kod nas može vidjeti u ZODS-u

Sretno svima dalje, meni najgori predmet ikad napokon polozen :D
upravo tako, toliko forsiraju na tom predmetu, a kad bi se to sve primjenjivalo u državnoj službi, ja bih bila prva sretna..međutim vlada kaos i beznađe...,a i žalosno je da im se literatura prodaje po njuškalu, valjda se svima toliko zgadio predmet pa se žele što prije riješiti knjiga :)
 

PetraZG97

Magistar foruma, a i uprave. Aktivan član.
ROK 04.02.2020.
1. ZODS - Odbor za drž. službu, ovlasti
2. ZODS - imenovanje Odbora za drž. službu
3. meki i tvrdi model ULJP-a
4. prosudbeni i razvojni model ocjenjivanja
5. razlika organizacijske i funkcionalne metode j. službenika i koja se koristi u RH
6. 4 značenja strategijskog ULJP-a
7. razlika RLJP i KPO
8. metode OOU-a
9. organizacijska obilježja koja uzrokuju pogreške pri ocjenjivanju
10. karakteristike j. službenika

USMENI R. MANOJLOVIĆ TOMAN - super ugodna profa, nitko od nas troje koji smo prošli ispit nije baš briljirao na usmenom i svi smo dobili 2; pitala nas je: integralni model, menadžerski model, birokratski model, razliku RLJP i KPO, PTRI i problemi kod provođenja, ocjenjivanje, definicija strategijskog ULJP-a i gdje se on kod nas može vidjeti u ZODS-u

Sretno svima dalje, meni najgori predmet ikad napokon polozen :D

Hvala ti!!! Po čemu si učila?
Ja imam skriptu za 1.i 2.kolokvij po principu pitanja i odgovori pa me zanima jel to dovoljno? Izvukla sam pitanja s pismenih i stvarno se jako ponavljaju, ali ne znam koliko je sigurno ici na to zbog usmenog
 

MarijanaPa

Znam ponešto o upravi. Umjerno aktivan član.
Hvala ti!!! Po čemu si učila?
Ja imam skriptu za 1.i 2.kolokvij po principu pitanja i odgovori pa me zanima jel to dovoljno? Izvukla sam pitanja s pismenih i stvarno se jako ponavljaju, ali ne znam koliko je sigurno ici na to zbog usmenog
I ja sam učila po tome, mislim da je to dovoljno stvarno.
Zakon pazi jer se sad opet dosta toga izmijenilo i mislim da ti stoji obavijest da se odsad nadalje dodaje još neka literatura pa i to prouči :)
 

nioma

Magistar foruma, a i uprave. Aktivan član.
Da li postoji objava za kolokvije iz uljp-a?
Vidim da su datumi predavanja objavljeni, al nigdje ne vidim objave o kolokvijima za ovu godinu???
Dal će ih biti?
 

Rochelle

Znam ponešto o upravi. Umjerno aktivan član.
Da li netko kojim slučajem ima sljedeću literaturu na kompu:

G. Marčetić; Javni službenici i tranzicija; Društveno veleučilište u Zg i Konrad Adenauer Stiftung (2005), str. 119-146

Bila bih zahvalna ako bi mi je mogli proslijediti na mail budući je nisam mogla naći u kopiraoni :)
 

ivana1771iv

Znam ponešto o upravi. Umjerno aktivan član.
Je li ima i dalje kolokvija s obzirom na novonastalu situaciju?
Poslala sam upit profesorici Marčetić i odgovorila je ovo:
"Za sada ne znamo kako će se odvijati situacija.
Još nismo dobili informaciju o mogućnosti održavanja kolokvija elektronskim putem. Obavijestit ćemo vas čim saznamo. "
 

calista

Znam ponešto o upravi. Umjerno aktivan član.
Dali je netko informiran dali ce se odrzati ispitni rok u 4.mj i na koji nacin i dali za ovaj rok vrijedi stara literatura, hvala.
 

anda182

Mladi član foruma kojeg zanima uprava
Pozzz,jel mi moze netko objasniti e-ucenje,kako se ulazi i dali ce preko njega biti predavanje za uljup za izvanredne studente. Hvala vam
 

Helena40

Magistar foruma, a i uprave. Aktivan član.
Jel ima neka dobra dusa ona dva clanka koji su u novoj literaturi? Kad sam isla kopirat knjige, u kopiraoni su mi zaboravili iskopirat obadva clanka, a profesorica je rekla da ce ih stavit u repozitorij, ali to nije jos napravila. :rolleyes:

Teo Giljević, Iva Lopižić; Zapošljavanje u hrvatskoj javnoj upravi: što (ni)smo naučili iz europskih iskustava. U: G. Marčetić, T. Vukojičić Tomić, I. Lopižić (ur.) - Normalizacija statusa javnih službenika - rješenje ili zamka?; Institut za javnu upravu - Priručnici za stručno usavršavanje (2019), str. 37 - 67
Gordana Marčetić, Romea Manojlović Toman; Plaćanje prema radnom izvršenju državnih službenika u teorijskoj i komparativnoj perspektivi. U: G. Marčetić, T. Vukojičić Tomić, I. Lopižić (ur.) - Normalizacija statusa javnih službenika - rješenje ili zamka?; Institut za javnu upravu - Priručnici za stručno usavršavanje (2019), str. 129 - 176
 

AnaH

Znam ponešto o upravi. Umjerno aktivan član.
Jel ima neka dobra dusa ona dva clanka koji su u novoj literaturi? Kad sam isla kopirat knjige, u kopiraoni su mi zaboravili iskopirat obadva clanka, a profesorica je rekla da ce ih stavit u repozitorij, ali to nije jos napravila. :rolleyes:

Teo Giljević, Iva Lopižić; Zapošljavanje u hrvatskoj javnoj upravi: što (ni)smo naučili iz europskih iskustava. U: G. Marčetić, T. Vukojičić Tomić, I. Lopižić (ur.) - Normalizacija statusa javnih službenika - rješenje ili zamka?; Institut za javnu upravu - Priručnici za stručno usavršavanje (2019), str. 37 - 67
Gordana Marčetić, Romea Manojlović Toman; Plaćanje prema radnom izvršenju državnih službenika u teorijskoj i komparativnoj perspektivi. U: G. Marčetić, T. Vukojičić Tomić, I. Lopižić (ur.) - Normalizacija statusa javnih službenika - rješenje ili zamka?; Institut za javnu upravu - Priručnici za stručno usavršavanje (2019), str. 129 - 176
Imam ti ja poslikano mobitelom jer mi u knjižnici nisu dali da posudim knjigu, a nisu mi ni mogli kopirati tih par stranica. :rolleyes:
 
Na vrh

AdBlock Detected

We get it, advertisements are annoying!

Sure, ad-blocking software does a great job at blocking ads, but it also blocks useful features of our website. For the best site experience please disable your AdBlocker.

I've Disabled AdBlock
No Thanks