AdBlock Detected

Sure, ad-blocking software does a great job at blocking ads, but it also blocks some useful and important features of our website. For the best possible site experience please take a moment to disable your AdBlocker.

  • Važna obavijest 30.11.2024.
    Forumom upravlja novi team studenata

    Postojeće registracije se odobrene.
    Nove registracije su OMOGUĆENE
    Nova adresa za slanje skripti je [email protected]

    Svoje skripte ili skripte koje ste dobili u razmjeni s ostalim kolegama, a kojih nema u našoj bogatoj Skriptarnici foruma pošaljite nam na gornju e-adresu.

    Ne zaboravite se aktivno uključiti u razmjenu iskustava i zanja na forumu.

Upravljanje ljudskim potencijalima s osnovama službeničkog prava

melanija

Znam ponešto o upravi. Umjerno aktivan član.
Ja danas nisam uopce uspjela ući u pisanje ispita, da li je jos netko imao problema? Nije mi toliko bitno oko upisa ali sam htjela bar pokušati. Čini mi se da bi problem mogao biti kaj prekasno ulogirala, kada treba biti spreman? Malo mi bedasto sjediti i cekati da počne
 

nepravni

Magistar foruma, a i uprave. Aktivan član.
Dva pitanja koja sam slikala s pismenog 22.9.2020
1. u 16.stoljeću u Francuskoj vladar želi promijeniti stari sustav uzdržavanja njemu odanih plemića koji vode brigu o financijama i kraljevoj riznici te ih nagraditi i dati im veću samostalnost
a) koji sustav će pri tome koristiti i zašto neki plemići nisu time zadovoljni?
b) kako se u današnjem društvu shvača uloga ovih kraljevih službenika i postoje li i danas ostaci takvog shvaćanja?

2. Rukovodstvo organizacije X odlučilo je uvesti novi model upravljanja ljudskim potencijalima te poslove postojeće personalne službe koja se uglavnom bavila formalnim provođenjem postupaka zapošljavanja i vođenja evidencije o službenicima prepusti voditeljima pojedinih org.jedinica
a) mora li se stara personalna služba u potpunosti ukinuti uvođenjem novog modela? objasnite odgovor.
b) u čemu se nova funkcija upravljanja ljudskim potencijalima razlikuje od stare personalne funkcije?

dalje sam zaboravila pitanja pa tko se sjeća neka ih napiše; uglavnom moj osobni dojam je da je ovo sasvim drugačiji koncept ispita na koji nitko nije naviknut i meni je poprilično čudan jer znam profesore s ove katedre i da očekuju nekakav specifičan odgovor ali naravno nitko ne komunicira telepatijski s njima pa je vrlo teško reći što točno očekuju od nas da tu odgovorimo i koliko možemo izraziti i vlastito stajalište koje smo oformili na temelju čitanja gradiva i prethodnog znanja od nekih drugih predmeta s ove katedre....
 

Ivancica05

Mladi član foruma kojeg zanima uprava
Jel ima kakve informacije o usmenom? pozz.
Danas objave navodno do 2o.ooh,makar nije jasno da li će samo koji su prošli dobiti pozivnicu preko meeta ili će biti objavljeni rezultati generalno. Od toliko refreshanja mislim da ću biti blokirana
 

AnaH

Znam ponešto o upravi. Umjerno aktivan član.
Ja sam kod Marčetić u 10.

Ja sam napisala da je to sustav dodjeljivanja prihoda, koji inače ima dvije vrste a da se tu radi o dodjeljivanju prihoda od stanovništva, to ti je 126str. u knjizi.
Pod b) sam napisala da se uloga kraljevih službenika shvaća kao nositelji povlastice, da oni imaju određene koristi i povlastice, povoljniji status u društvu i slično, i da i danas ima takvih oblika u nekim tranzicijskim zemljama.
 

nepravni

Magistar foruma, a i uprave. Aktivan član.
Ja sam kod Marčetić u 10.

Ja sam napisala da je to sustav dodjeljivanja prihoda, koji inače ima dvije vrste a da se tu radi o dodjeljivanju prihoda od stanovništva, to ti je 126str. u knjizi.
Pod b) sam napisala da se uloga kraljevih službenika shvaća kao nositelji povlastice, da oni imaju određene koristi i povlastice, povoljniji status u društvu i slično, i da i danas ima takvih oblika u nekim tranzicijskim zemljama.
evo cekam konzultacije sada pa cemo vidjet sta ce mi reci jer mi je ovo pitanje bas glupo. mislim ako nas traze da povezujemo i ucimo s razumijevanjem onda ne trebamo citirati knjigu stranicu 126.....
 
Na vrh

AdBlock Detected

We get it, advertisements are annoying!

Sure, ad-blocking software does a great job at blocking ads, but it also blocks useful features of our website. For the best site experience please disable your AdBlocker.

I've Disabled AdBlock
No Thanks