Radno i socijalno pravo

[danchy13]

da li netko zna odgovore na ova 2 pitanja- otkaz odlukom nadležnog suda i da li stranac može postati drž.službenik?? hvala

 

[MARYYNNA]

da li netko zna odgovore na ova 2 pitanja- otkaz odlukom nadležnog suda i da li stranac može postati drž.službenik?? hvala

stranac može postati drž.službenik ali mu je potrebno prethodno odobrenje središnjeg tijela državne uprave nadležnog za službeničke odnose,a ovo drugo :
Sudski raskid ugovora o radu

Članak 117.

(1) Ako sud utvrdi da otkaz poslodavca nije dopušten, a radniku nije prihvatljivo nastaviti radni odnos, sud će na zahtjev radnika odrediti dan prestanka radnog odnosa i dosuditi mu naknadu štete u iznosu najmanje tri, a najviše osamnaest prosječnih mjesečnih plaća toga radnika isplaćenih u prethodna tri mjeseca, ovisno o trajanju radnoga odnosa, starosti te obvezama uzdržavanja koje terete radnika.

(2) Odluku iz stavka 1. ovoga članka sud može donijeti i na zahtjev poslodavca, ako postoje okolnosti koje opravdano ukazuju da nastavak radnog odnosa, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka, nije moguć.

(3) Poslodavac i radnik mogu zahtjev za prestanak ugovora o radu, na način iz stavka 1. i 2. ovoga članka, podnijeti do okončanja glavne rasprave pred sudom prvog stupnja.

 

[danchy13]

maryynna,vidim da dosta znaš -svaka cast mogu li te pitat onda još jedno pitanje koje mi je postavljeno na ispitu a nemam gdje naci odgovor! da li se trudnice mogu osigurati na produženo osiguranje?? hvala ti puno

 

[MARYYNNA]

maryynna,vidim da dosta znaš -svaka cast mogu li te pitat onda još jedno pitanje koje mi je postavljeno na ispitu a nemam gdje naci odgovor! da li se trudnice mogu osigurati na produženo osiguranje?? hvala ti puno

hehe e sad za to nisam sigurna...neznam odkuda ti takvo pitanje ,ali
u Zakonu o mir.osiguranju stoji pod osiguranici:
Obvezno je osiguran roditelj koji obavlja roditeljske dužnosti u prvoj godini života djeteta, a nije obvezno osiguran po drugoj osnovi, ako je dijete hrvatski državljanin i ako roditelj i dijete imaju prebivalište u Republici Hrvatskoj. Rođenjem sljedećeg djeteta, prije navršetka prve godine života prethodnog djeteta, prestaje pravo na obvezno osiguranje po prethodno rođenom djetetu.
Tako da izgleda da su majke osigurane do 1.godine djeteta,ali pod ovim uvjetima,a što se tiče produženog osiguranja znam da je roditelj ima pravo na produženo osiguranje za vrijeme mirovanja radnog odnosa do 3.godine djeteta...
a ti si pitala u vezi trudnica...mislim da bi u svakom slučaju trebale biti osigurane isto kao i roditelj.
sad vidim da ti je to pitanje postavljeno na ispitu,tko ti je to postavio?

 

[mini]

ako netko zna odgovore na ova pitanja:
- oblici zabranjene diskriminacije i
- rodiljni i roditeljski dopust (ili bar gdje se to nalazi)
tnx!

 

[danchy13]

RODILJNI DOPUST-može se koristiti majka ili samozaposlena majka za vrijeme trudnoce,poroda i njege novorođenog djeteta i ima pravo do 6 mj .djetetovog života .zaposlena i samozaposlena majka koristi se rodiljnim dopustom 28 dana prija poroda i 42 dana nakon poroda.
RODITELJSKI DOPUST-zaposleni ili samozaposleni roditelji mogu se koristiti roditeljskim dopustom do 8 godine djetetova života.roditeljski dopust može trajati od 6-30 mj.ovisno o broju rođene djece .za jedno ili dvoje -6 mj ,a za trece,rođenje blizanaca ili svako sljedece djete 30 mj.ako se roditeljskim dopustom koristi djetetov otac 3 mj,dopust mu se produžuje za 2 mj.
ovo možeš naci u zakonu o rodiljnim i roditeljskim dopustima.nije težak zakon i nema ga puno a zanimljiv je za ucit

a što se tice ovog drugog pitanja to možeš odgovor naci u zakonu o suzbijanju diskrimancija..ako imaš net samo ukucaj taj zakon..i to ti je odmah na početku..eto sretno u ucenju pozz

 

[Andreja]

ako netko zna odgovore na ova pitanja:
- oblici zabranjene diskriminacije i
- rodiljni i roditeljski dopust (ili bar gdje se to nalazi)
tnx!

OBLICI DISKRIMINACIJE
Izravna i neizravna diskriminacija
Članak 2.
(1) Izravna diskriminacija je postupanje uvjetovano nekim od osnova iz članka 1. stavka 1. ovoga Zakona kojim se osoba stavlja ili je bila stavljena ili bi mogla biti stavljena u nepovoljniji položaj od druge osobe u usporedivoj situaciji.
(2) Neizravna diskriminacija postoji kada naizgled neutralna odredba, kriterij ili praksa, stavlja ili bi mogla staviti osobe u nepovoljniji položaj po osnovi iz članka 1. stavka 1. ovoga Zakona, u odnosu na druge osobe u usporedivoj situaciji, osim ako se takva odredba, kriterij ili praksa mogu objektivno opravdati zakonitim ciljem, a sredstva za njihovo postizanje su primjerena i nužna.
Uznemiravanje i spolno uznemiravanje
Članak 3.
(1) Uznemiravanje je svako neželjeno ponašanje uzrokovano nekim od osnova iz članka 1. stavka 1. ovoga Zakona koje ima za cilj ili stvarno predstavlja povredu dostojanstva osobe, a koje uzrokuje strah, neprijateljsko, ponižavajuće ili uvredljivo okruženje.
(2) Spolno uznemiravanje je svako verbalno, neverbalno ili fizičko neželjeno ponašanje spolne naravi koje ima za cilj ili stvarno predstavlja povredu dostojanstva osobi, koje uzrokuje strah, neprijateljsko, ponižavajuće ili uvredljivo okruženje.
(3) Na uznemiravanje i spolno uznemiravanje na odgovarajući se način primjenjuju odredbe ovoga Zakona koje se odnose na diskriminaciju.
Poticanje na diskriminaciju i propuštanje razumne prilagodbe
Članak 4.
(1) Poticanje na diskriminaciju, ako je počinjeno s namjerom, smatrat će se diskriminacijom u smislu članka 1. ovoga Zakona.
(2) Diskriminacijom u smislu ovoga Zakona smatrat će se i propust da se osobama s invaliditetom, sukladno njihovim specifičnim potrebama, omogući:
– korištenje javno dostupnih resursa,
– sudjelovanje u javnom i društvenom životu,
– pristup radnom mjestu i odgovarajući uvjeti rada,
prilagodbom infrastrukture i prostora, korištenjem opreme i na drugi način koji nije nerazmjeran teret za onoga tko je to dužan omogućiti.
Segregacija
Članak 5.
(1) Diskriminacijom iz članka 1. ovoga Zakona smatra se i segregacija.
(2) Segregacija u smislu ovoga Zakona predstavlja prisilno i sustavno razdvajanje osoba po nekoj od osnova iz članka 1. stavka 1. ovoga Zakona.
Teži oblici diskriminacije
Članak 6.
(1) Težim oblikom diskriminacije u smislu ovoga Zakona smatrat će se diskriminacija počinjena prema određenoj osobi po više osnova iz članka 1. stavka 1. ovoga Zakona (višestruka diskriminacija), diskriminacija počinjena više puta (ponovljena diskriminacija), koja je počinjena kroz dulje vrijeme (produljena diskriminacija) ili koja posljedicama posebno teško pogađa žrtvu diskriminacije.
(2) Sud će voditi računa o okolnostima iz stavka 1. ovoga članka pri utvrđivanju visine naknade neimovinske štete te pri odmjeravanju kazne za prekršaje utvrđene ovim Zakonom.
Zaštita od viktimizacije
Članak 7.
Nitko ne smije biti doveden u nepovoljniji položaj zbog toga jer je u dobroj vjeri prijavio diskriminaciju, nazočio diskriminaciji, odbio nalog za diskriminatornim postupanjem ili na bilo koji način sudjelovao u postupku vođenom povodom diskriminacije sukladno odredbama ovoga Zakona.

svi oblici diskriminacije su zabranjeni.

 

[mini]

jos samo jedno pitanjce
nasla sam pitanje kod prof grgic: "pravo povratka na prethodne poslove nakon korištenja prava na roditeljske potpore"- dal netko zna odgovor na ovo? ili je krivo napisano pitanje, tj misli se pravo povratka na prethodne poslove - ZOR; zastita trudnica, roditelja i posvojitelja? uff... tnx!

 

[MARYYNNA]

jos samo jedno pitanjce
nasla sam pitanje kod prof grgic: "pravo povratka na prethodne poslove nakon korištenja prava na roditeljske potpore"- dal netko zna odgovor na ovo? ili je krivo napisano pitanje, tj misli se pravo povratka na prethodne poslove - ZOR; zastita trudnica, roditelja i posvojitelja? uff... tnx!

to ti je u zakonu o radi i to je mene pitala zadnji put,OBAVEZNO RECI DA SE TRUDNICI NEMOŽE OTKAZATI UOR

 

[majolada]

je bio tko danas kod gotovca? molim pitanja

 

[MARYYNNA]

je bio tko danas kod gotovca? molim pitanja

ja sam bilaaaaaaaa i prošla sam,izvukla sam pitanja obveze korisnika u agenciji za zapošljavanje i osiguranici u obveznom zdravstvenom osiguranju.i naravno pitao me uz to još 24589 potpitanja ,ali bio je jako drag i dobar,nije baš neš pomagao,dosta toga sam znala ,a dosta toga i nisam haha ,al sam jako sretna kaj sam prošlaaaaaaaa,napokon!!!sretno svima na drugim rokovima,ja se bacam na neki drugi predmet koji nije radno i socijalno JEEEEEEEEEEEEEJ

 

[mini]

to ti je u zakonu o radi i to je mene pitala zadnji put,OBAVEZNO RECI DA SE TRUDNICI NEMOŽE OTKAZATI UOR

hehe, hvala! ma znam, na to sam i mislila al me zbunilo ovo "potpore" pa sam brijala da je to nesto iz zakona o roditeljski potporama xD

 

[majolada]

ja sam bilaaaaaaaa i prošla sam,izvukla sam pitanja obveze korisnika u agenciji za zapošljavanje i osiguranici u obveznom zdravstvenom osiguranju.i naravno pitao me uz to još 24589 potpitanja ,ali bio je jako drag i dobar,nije baš neš pomagao,dosta toga sam znala ,a dosta toga i nisam haha ,al sam jako sretna kaj sam prošlaaaaaaaa,napokon!!!sretno svima na drugim rokovima,ja se bacam na neki drugi predmet koji nije radno i socijalno JEEEEEEEEEEEEEJ

bravo,ja sam trebala biti danas kod njega ali sam odustala jer mi je treći put
je prošo još ko osim tebe? kolko vas je bio?

 

[sava]

i ja sam bila danas kod gotovca i PROŠLA SAM. samo nas je troje izašlo na ispit i jedna je odustala nas 2 prošle.
ja sam izvukla provedba zastite na radu i mirovinski faktor, i pito me iz svakog zakona bar po pitanje iz ovih bitnih ( ZOR, ZOMO I ZOZO) po dva al nije bio toliko loš koiko se priča, mene nije cjepidlačio. ili mu je mozda samo danas bio takav dan.

sretno svima na ispitu :laughing:

 

[MARYYNNA]

i ja sam bila danas kod gotovca i PROŠLA SAM. samo nas je troje izašlo na ispit i jedna je odustala nas 2 prošle.
ja sam izvukla provedba zastite na radu i mirovinski faktor, i pito me iz svakog zakona bar po pitanje iz ovih bitnih ( ZOR, ZOMO I ZOZO) po dva al nije bio toliko loš koiko se priča, mene nije cjepidlačio. ili mu je mozda samo danas bio takav dan.

sretno svima na ispitu :laughing:

znači i ti si prošla,baš super ,nisam ostala čekat tebe da vidim kako je prošlo al vidim da je dobro izgleda da je danas bio jako dobre volje

bravo,ja sam trebala biti danas kod njega ali sam odustala jer mi je treći put
je prošo još ko osim tebe? kolko vas je bio?

evo kolegica ti je odg ,3 smo došle,2 prošle,1 odustala

 

[sava]

a hvala bogu i to sam riješila, danas je bio jako dobar mozda sto nas nije bilo puno pa je imo strpljenja:laughing:

ej jel mozda znas onu ženu sto je odustala, dala mi je pogrešan mail pa joj nikako ne mogu poslati literaturu!!

 

[mini]

odgovarala sam u utorak kod prof grgić, i neka od pitanja su bila:
štrajk (to je skoro svakog pitala)
kol. ug.
najniza dob za zaposlenje
obveznici mirovinskog osiguranja
rodiljne i roditeljske potpore
zasnivanje radnog odnosa u gospodarstvu
nocni rad, nocni radnik
sudski otkaz uor
nacini prestanka uor
zastita dostojanstva radnika
ozljeda na radu i prof bolest
.. ne mogu se dalje sjetiti :/

 

[čedomir]

znači i ti si prošla,baš super ,nisam ostala čekat tebe da vidim kako je prošlo al vidim da je dobro izgleda da je danas bio jako dobre volje


evo kolegica ti je odg ,3 smo došle,2 prošle,1 odustala

Hoćeš reći odakle si učila i koliko ti je trebalo vremena?

 

[MARYYNNA]

Hoćeš reći odakle si učila i koliko ti je trebalo vremena?

učila sam iz svih zakona,znači njih 7 ...nisam imala nikakvu skriptu,skupila sam sva pitanja od svih profesora i kad sam saznala kod koga sam po njegovim pitanjima sam ponavljala...ima toga dosta,ali nije tako teško..u prosjeku trebalo mi je nekih mjesec i pol dana da mi sjedne kak se spada jer je gradivo takvo da brzo ispari pa treba često ponavljat...sretnooo

 

[čedomir]

Može netko pomoći; kako učite ovaj predmet? da li svaki dan po jedan zakon ili? gradiva stvarno ima dosta, ne znam kako najbolje napraviti raspored učenja! Molim za pomoć, hvala!