AdBlock Detected

Sure, ad-blocking software does a great job at blocking ads, but it also blocks some useful and important features of our website. For the best possible site experience please take a moment to disable your AdBlocker.

  • Važna obavijest 30.11.2024.
    Forumom upravlja novi team studenata

    Postojeće registracije se odobrene.
    Nove registracije su OMOGUĆENE
    Nova adresa za slanje skripti je [email protected]

    Svoje skripte ili skripte koje ste dobili u razmjeni s ostalim kolegama, a kojih nema u našoj bogatoj Skriptarnici foruma pošaljite nam na gornju e-adresu.

    Ne zaboravite se aktivno uključiti u razmjenu iskustava i zanja na forumu.

Radno i socijalno pravo

Filip M.

Mladi član foruma kojeg zanima uprava
Što se tiče mirovine, mislila sam si da je krivo pitanje napisano, mora biti osnovna mirovina.
Hvala vam na odgovoru...
 

rita

Mladi član foruma kojeg zanima uprava
prošla danas kod prof.Vukorepe mada sam izvukla loša pitanja:
-izvarnredni otkaz,
-načela mirovinskog osiguranja kod generacijske solidarnosti
-obveze Agencije prema ustupljenim radnicima
još me je pitala raspolaganje

jako je ugodna i pomaže! sretno svima!
 

Aine

Magistar foruma, a i uprave. Aktivan član.
Kolegice Rita, ja sam bila poslije tebe i na kraju sam dobila trojčicu.
Ja sam izvukla 1. Oblik UOR-a?
2. Prenošenje GO u sljedeću godinu
3. Rizici u zdravstvenom.
Svi smo si mogli napisati koncept, profesorica je presimpatična i pomaže ako zblokaš ili zaboraviš nešto reći.
P.S.Cura koja si bila zadnja, si prošla?
 

Aine

Magistar foruma, a i uprave. Aktivan član.
što je tu trebalo reći? jel načela solidarnosti i uzajamnosti? jel to trebalo objasniti? što drugo uopće ima...
Da, sve objasniti, ona je još postavljala potpitanja, tj. pomagala kolegici da točno kaže. J bih ti sad to objasnila, ali stvarno ne znam to pitanje.
 

martina_sk

Administrator
Da, sve objasniti, ona je još postavljala potpitanja, tj. pomagala kolegici da točno kaže. J bih ti sad to objasnila, ali stvarno ne znam to pitanje.
pa ne piše o tome ništa više u zakonu. možeš samo objasniti ono što znaš o tome ovako iz života.
 

Aine

Magistar foruma, a i uprave. Aktivan član.
Evo stvarno ne znam, ali ja mislim da načelo solidarnosti ima neke veze s tim da netko plaća doprinose više, a netko manje. Profesorica je na to navela primjer prijevremene starosne mirovine, ako se dobro sjećam. I rekla je da je to načelo u RH narušeno. A uzajamnost koliko placas doprinose trebao bi za to dobiti odgovarajuću mirovinu. Ali stvarno ne znam da li je ovo točno, možda da pokušaš naći odgovor negdje na netu. Ja sam gledala na stranici MO i nisam ništa našla.
 

Aine

Magistar foruma, a i uprave. Aktivan član.
Ma ne gnjaviš, žao mi je što ti ne mogu pomoći, ali stvarno ne znam točan odgovor na to.
Ja ti te rizike baš i nisam znala, ali nekako sam se izvukla. Dakle osiguranici u OZO se osiguravaju za rizik bolesti, profesionalne bolesti, ozljede izvan ili na radu. I onda me je pitala koja prava se ostvaruju na temelju tih rizika. Pravo na zdravstvenu zaštitu i pravo na novčanu naknadu, pa jos nabrojati što spada u koje pravo.
 

martina_sk

Administrator
Ja ti te rizike baš i nisam znala, ali nekako sam se izvukla. Dakle osiguranici u OZO se osiguravaju za rizik bolesti, profesionalne bolesti, ozljede izvan ili na radu. I onda me je pitala koja prava se ostvaruju na temelju tih rizika. Pravo na zdravstvenu zaštitu i pravo na novčanu naknadu, pa jos nabrojati što spada u koje pravo.
ma tak sam si i mislila ali kad oni pitaju koji su rizici, a ne za koje slučajeve se osiguravaju pa nisam sigurna što treba reći. hvala još jednom :) sad se samo trebam nadati dobrim pitanjima sutra :))
 

Aine

Magistar foruma, a i uprave. Aktivan član.
ma tak sam si i mislila ali kad oni pitaju koji su rizici, a ne za koje slučajeve se osiguravaju pa nisam sigurna što treba reći. hvala još jednom :) sad se samo trebam nadati dobrim pitanjima sutra :))
Da, pazi koje kartice vučeš hehe. Sretno i javi kako je prošlo, držim fige!:wink5:
 

andiduga

Mladi član foruma kojeg zanima uprava
pitanja kod grgić : oblik ugovora o radu, radna knjižica i postupanje poslodavca s njome, zasnivanje radnog odnosa u državnoj službi i neposredna opasnost od nastanka invalidnosti iz obveznog mirovinskog osiguranja... još neka pitanja su puno i ne puno radno vrijeme, naknada zbog tjelesnog oštećenja, prava u zdravstvenom osiguranju, roditeljski dopust, razlika uznemiravanja i spolnog uznemiravanja, odlučivanje o pravima i obvezama državnih službenika... ugl. ima gomilu kartica i dosta pitanja fali na ovom forumu...
 

martina_sk

Administrator
položila sam danas kod grgić :) pitanja: polazni faktor, pristupanje kolektivnom ugovoru, otkaz ugovora o radu. grgić je bila korektna, pomagala je potpitanjima, jedino mislim da ne kaže jesi li u pravu ili ne i zna napraviti nekakvu facu kad pogriješiš i nekad malo odbrusito komentira, ali ne maltletira kod ispitivanja. učila sam samo po zakonima nekih 5-6 tj ali sve je to individualno. prošle su još 3 cure i jedna pala, a za ostale ne znam. izašlo nas je negdje 8-10.
 

walle

Mladi član foruma kojeg zanima uprava
Ne znam kak izgleda komisijski na ovom predmetu, al inače ti dođu dva, tri profesora, svaki postavi pitanje, dva, tri i dogovore se jel prolaziš ili ne. Nije to strašno, ispit ko ispit..
 

Filip M.

Mladi član foruma kojeg zanima uprava
Nadam se da svatko od njih postavi jedno pitanje,a ne dva tri,a i tako na ispitu postave još potpitanja pa dođe na isto, vidjeti ćemo kako je to na komisiji.
Komisija je kod njih za sve isti dan,zna tko?
 

vanny

Mladi član foruma kojeg zanima uprava
znaci ispit se odnosi na literaturu ; zakon o radu, zdravstvenom i mirovinskom? samo to ?
i jel je dovoljna ona skripta od 75 str sa pitanjima i odgovorima .. ?
 

jadra

Mladi član foruma kojeg zanima uprava
kod koga je stari program? jučer nije bilo rasporeda na faksu, danas vidim da su stavili na stranicu (za bolonju), pa ako netko zna molim da podijeli informaciju... hvala!
 
Na vrh

AdBlock Detected

We get it, advertisements are annoying!

Sure, ad-blocking software does a great job at blocking ads, but it also blocks useful features of our website. For the best site experience please disable your AdBlocker.

I've Disabled AdBlock
No Thanks